MOLLY
13.07.05,12:35
Prosím Vás, môžte mi niekto poradiť?
Zamestnávateľ zamestnáva občana s priznaným invalidným dôchodkom.
Má to nejaký vplyv pre zamestnanca alebo zamestnávateľa?Znížené odvody?
Zamestnanec nemá skrátený pracovný čas. Pracuje 8,5 hod.
Zamestnávateľ zamestnáva občana s priznaným invalidným dôchodkom.
Má to nejaký vplyv pre zamestnanca alebo zamestnávateľa?Znížené odvody?
Zamestnanec nemá skrátený pracovný čas. Pracuje 8,5 hod.
Arava
13.07.05,11:20
Ak je uznaný za invalidného podľa zákona č.461/2003Z.z. o sociálnom poistení a má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70% neplatí
zamestanec ani jeho zamestnávateľ na invalidné poistenie.
Zdravotné poistenie:Platí sa znížený odvod vo výške 2% pre zamestnanca ktorý
má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 20%
a zamestnávateľ 5% za tohto zamestnanca.
zamestanec ani jeho zamestnávateľ na invalidné poistenie.
Zdravotné poistenie:Platí sa znížený odvod vo výške 2% pre zamestnanca ktorý
má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 20%
a zamestnávateľ 5% za tohto zamestnanca.