Pekny den, chcela by som Vas poprosit o nazor, ci sa uz niekto stretol s tym, ak je uzatvoreny pracovny pomer s tym, ze zamestnanec vykonava pracu v mieste bydliska s pouzitim vlastnych prostriedkov a raz do tyzdna dochadza na konzultacie do kancelarie. Pracovny cas v oboch pripadoch trva 8 hod. Ma narok tento zamestnanec na stravne listky aj za tie dni, pocas ktorych pracuje v mieste bydliska? alebo iba za tie dni, pocas ktorych dochadza do zamestnania. Neviem si s tym poradit.:( Dakujem