Máme pracovníkov, ktorí v týchto dňoch pracujú vonku /montérske a menšie výkopové práce/ bez prístupu k pitnej vode. Pitný režim sme sa rozhodli zabezpečiť kúpením minerálky, len neviem, aké množstvo na pracovníka môžeme počítať. Zatiaľ som nenašla, či to upravuje nejaký dokument. Viete mi poradiť? Ďakujem.
Pitný režim je z-ľ povinný zabezpečiť, ale nikde som sa nestretla s limitom na hlavu. Snáď sa niekto ozve.

Ja robim v statnej sprave a dostavali sme flasku na 12 hodin. 1.5 alebo 2 l podla toho aku mineralku kupili.

U nás to máme ošetrené v kolektívnej zmluve a máme tam podmienku, že musí byť min. 30 stupňov C, vtedy zamestnávateľ poskytuje minerálku (fľašu).

Ak nemáte odbory, tak si podmienky stanovte v internom predpise.

U nás to máme ošetrené v kolektívnej zmluve a máme tam podmienku, že musí byť min. 30 stupňov C, vtedy zamestnávateľ poskytuje minerálku (fľašu).

Ak nemáte odbory, tak si podmienky stanovte v internom predpise.
Renca mám nápad, kto by tú internú smernicu o pitnom režime dokázal bravúrne spracovať:D:D:D:D:D:D:D:D:D

Renca mám nápad, kto by tú internú smernicu o pitnom režime dokázal bravúrne spracovať:D:D:D:D:D:D:D:D:D

:D som presvedčená, že ty

nad 30 stupnov resp. pokial nemáš prístup k zdroju pitnej vody

nad 30 stupnov resp. pokial nemáš prístup k zdroju pitnej vody
V internom predpise sa môže zamestnávateľ rozhodnúť poskytnúť zamestnancom minerálku aj po celý rok, nielen, ak je nad 30 stupňov C.

O pitnom režime pojednáva aj vyhláška 544/2007 o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci.

Skúste pozrieť: http://www.porada.sk/t57006-pitny-rezim.html
http://www.porada.sk/t28772-pitny-rezim-poskytovanie-napojov-zamestnancom.html

Ďakujem všetkým za pomoc :):):):)

Minimálne množstvo pitnej vody na osobu/deň je 4 dcl/10 kg váhy človeka.
Príklad:

50 kg asistentka by mala za 1 den vypiť minimálne 2 l pitnej vody.
100 kg ťažký chlap, by mal vypiť minimálne 4 l pitnej vody.Pozor: Neprehánat to s minerálkami, obsahujú rôzne soli a pod. Najlepšia je pitná voda stolová s minimálnym obsahom minerálov, a to neperlivá, alebo len mierne perlivá.:)

Prosím o radu, tento pitný režim sa účtuje na 501??
Ďakujem za odpoveď

Prosím o radu, tento pitný režim sa účtuje na 501??
Ďakujem za odpoveď
Ja to účtujem na 527 Zákonné sociálne náklady. Mám na to vytvorenú analytiku.

Prosím o radu, tento pitný režim sa účtuje na 501??
Ďakujem za odpoveď


Ak je to čisto len pre zamestnancov firmy tak to účtujem na účte 527 s analytikou, ak je to voda aj pre klientov - zákazníkov, tak 501.

Prosím nemáte nejakú kostru tej IS ohľadom toho pitného režimu??aby sme si tu DPH mohli uplatniť.

Ahojte poraďáci, nemáte niekto naporúdzi internú smernicu, kde by bol upravovaný pitný režim? Veľmi by sa mi zišla. Alebo aspoň link, kde som mala hľadať. Ďakujem.

moze si firma uplatnovat z mineraliek pre zamestnancov DPH? ja som to doteraz neuplatnovala. Staci na to ta smernica o pitnom rezime. My mame administrativnych pracovnikov, ktorym sa kupuju mineralky.

Môže.

Pre administratívnych som si neprečítala, ospravedlňujem sa. To je fakt na vážkach, pokiaľ je zdroj pitnej vody.

moze si firma uplatnovat z mineraliek pre zamestnancov DPH? ja som to doteraz neuplatnovala. Staci na to ta smernica o pitnom rezime. My mame administrativnych pracovnikov, ktorym sa kupuju mineralky.
Obávam sa, že pitný režim pre administr. neobstojí. Samozrejme ak nemáte zdroj pitnej vody,vtedy je to iné.

Ak je to čisto len pre zamestnancov firmy tak to účtujem na účte 527 s analytikou, ak je to voda aj pre klientov - zákazníkov, tak 501.

ja tú vodu pre zákazníkov, klientov účtujem na 513. Zle?

moze si firma uplatnovat z mineraliek pre zamestnancov DPH? ja som to doteraz neuplatnovala. Staci na to ta smernica o pitnom rezime. My mame administrativnych pracovnikov, ktorym sa kupuju mineralky.

Pokiaľ majú administ. pracovníci prístup k zdroju pitnej vody, tak pitný režim neobstojí. Nemajú nárok na minerálku, iba ak za svoje. Platí to nielen pre administr.pracovníkov ale vo všeobecnosti pre všetkých. Pokiaľ je tam splnená podmienka prístupu k zdroju s pitnou vodou nárok na pitný režim nie je. :mee:

ja tú vodu pre zákazníkov, klientov účtujem na 513. Zle?
Áno, dobre, samozrejme bez nároku na odpočet dph.

Dobrý deň. Ja by som sa chcela opýtať, sme stavebná firma, zamestnanci nemajú prístup k pitnej vode a zamestnávateľ sa rozhodol, že zamestnancom nebude poskytovať pitný režim ako priamo minerálne vody atď ale bude im prispievať napr. sumou 10,- € nech si tie vody kúpia sami. Takýto príspevok poskytuje počas letných mesiacov bez ohľadu na to či sú vysoké teploty alebo nie. Môžte mi prosím poradiť či je to správne a ak áno ako si to má zamestnávateľ zaúčtovať? a či je to jeho náklad alebo nie? ďakujem pekne