Ahoj,
chcem sa opytat ako sa da riesit moj pripad.

Chcem od fyzickej osoby ktora ma TPP u ineho zamestnavatela aby pre mna obcasne vykonavala sluzby.

FO nema zivnost a chce sa vyhnut papierovaniu a vyplnaniu danoveho priznania.
Existuje niaka hranica prijmu ,pod ktoru nemusi FO majuca TPP u ineho zamestnavatela vyplnat danove priznanie?

Dakujem
Doh. o vykonaní práce, Dohoda o prac. činnosti mesačná odmena do výšky 165,97 € zdanená zrážkovou daňou.

resp.:

zdaňujú sa prijmy nad 1/2 z nezdaniteľnej časti pre konkrétny rok
NČ 2009 = 4.025,70

Staci zdanit? Nemusim nic zahlasovat na soc. poistovnu atd?

Staci zdanit? Nemusim nic zahlasovat na soc. poistovnu atd?
Dohodára je potrebné prihlásiť cez RLFO do SP pred začiatkom vykonávania prác na dohodu. Potom zasielať mesačne výkaz s odvodom Garančného a Úrazového Poistenia.

Staci zdanit? Nemusim nic zahlasovat na soc. poistovnu atd?
Ak robí nejakú činnosť, tak ju vykonáva na základe Dohody. No a tú treba nahlásiť na SP. Odvody z dohôd sa objavia v mesačnom výkaze. /neviem, toto si mala na mysli?/

resp.:

zdaňujú sa prijmy nad 1/2 z nezdaniteľnej časti pre konkrétny rok
NČ 2009 = 4.025,70
súhlasím, ale v tomto prípade "osoba" je zamestnaná na HPP ...

Doh. o vykonaní práce, Dohoda o prac. činnosti mesačná odmena do výšky 165,97 € zdanená zrážkovou daňou.

Len doplnim: Prijmy zdanene zrazkovou danou su danovo vyrovnane, t. j. FO ich nemusi uvadzat vo svojom danovom priznani/rocnom zuctovani dane.

FO osoba ma trvaly pracovny pomer u ineho zamestnavatela, ktory za nu odvadza vsetky odvody.

Okrem dane musim zaplatit aj odvod do scoialnej poistovne aj ked FO ma trvaly pracovny
pomer u ineho zamestnavatela?

FO osoba ma trvaly pracovny pomer u ineho zamestnavatela, ktory za nu odvadza vsetky odvody.

Okrem dane musim zaplatit aj odvod do scoialnej poistovne aj ked FO ma trvaly pracovny
pomer u ineho zamestnavatela?
Áno, odvádza len zamestnávateľ a to Gp 0,25% a ÚP 0,8% ako som už napísala vyššie.

FO osoba ma trvaly pracovny pomer u ineho zamestnavatela, ktory za nu odvadza vsetky odvody.

Okrem dane musim zaplatit aj odvod do scoialnej poistovne aj ked FO ma trvaly pracovny
pomer u ineho zamestnavatela?
Ak ju prihlásiš v soc.poisťovni ako dohodára, platíš len úrazové /0,8%/ a garančné /0,25%/ poistenie.
Nezabudni na povinnosti zamestnávateľa pri evidencii v soc. poisťovni a na daňovom úrade

Len doplnim: Prijmy zdanene zrazkovou danou su danovo vyrovnane, t. j. FO ich nemusi uvadzat vo svojom danovom priznani/rocnom zuctovani dane.
Veď práve preto som uviedla tú hranicu 165,97 €, lebo otázka znela, aby príjem nemusel zahrnúť do daň. priznania.:)