zlati1
30.04.09,08:22
Dobrý deň,
prosím o radu. Od 1.5.2009 uvažujeme o skrátení prac. úväzku zam. na dobu neurčitú. Naše VV to myslí tak, že jeden mesiac budú pracovať na skrátený úväzok a k tomu prislúcha aj nižšia mzda, druhý mesiac budú pracovať na plný úväzok, alebo ak bude treba kombinovane 1/2 mesiaca na plný a 1/2 mesiaca na skrátený. Môžeme toto riešiť Dodatkom k prac. zmluve a ako to tam máme špecifikovať, keď teraz nevieme dopredu predpokladať ktorý mesiac ako budú pracovať?
Budem vďačná za každý názor, prípadne ak máte nejaký vzor dodatku pomôžete. Ďakujem
prosím o radu. Od 1.5.2009 uvažujeme o skrátení prac. úväzku zam. na dobu neurčitú. Naše VV to myslí tak, že jeden mesiac budú pracovať na skrátený úväzok a k tomu prislúcha aj nižšia mzda, druhý mesiac budú pracovať na plný úväzok, alebo ak bude treba kombinovane 1/2 mesiaca na plný a 1/2 mesiaca na skrátený. Môžeme toto riešiť Dodatkom k prac. zmluve a ako to tam máme špecifikovať, keď teraz nevieme dopredu predpokladať ktorý mesiac ako budú pracovať?
Budem vďačná za každý názor, prípadne ak máte nejaký vzor dodatku pomôžete. Ďakujem
lucisa
04.05.09,06:53
Ja neviem, ja by som to asi riešila ako pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas. Ten nemuí byť rozvrhnutý na všetky dni... Ale osobne s tým nemám skúsenosti.