Dobry deň. Podal som vypoveď s 2 mesačnou vypovednou dobou, ktorá mi končí koncom mesiaca máj 2009 pre poníženie mojej mzdy.Upovedomil som môjho vedúceho, že mám nárok na okamžité ukončnie pracovného pomeru pre nevyplatenie časti mzdy. Viem aké náležtosti mam splniť pri okamžitom ukončení prac. pomeru a ak tak spravím účinosť okažitého ukončenie p.p. predstihne moju výpoveď s 2mesačnou vyp. dobou. --- Otazka znie či vypoveď ktorú som podal s 2 mesačnou vyp. dobou nebude mať vplyv na okamžité ukončenie p.p., ktoré ju vlastne predstihne a či budem mať nárok na priemernu mzdu za 2 kalendarne mesiace--- Ďakujem...

Nebude mať vplyv, PP skončí na základe tej právnej skutočnosti, ktorá nastane skôr. Takže ak PP skončí z dôvodu okamžitého skončenia pre nevyplatenie mzdy, tak aj nároky budú zachované ako pre tento dôvod.

Všetky ostatné právne skutočnosti sú bezpredmetné, preto v čase ich nastatia (napr. pri skončení VD plynúcej z výpovede) už PP neexistuje (skončil) a preto sa nemôže ukončiť z tohto titulu.