daria
05.05.09,16:02
Ahojte poraďáci,

koľko môže hodín môže odpracovať zamestnanec pracujúci na základe dohody o vykonaní práce a koľko peniažkov môže zarobiť za daný mesiac aby neprišiel
o dávku v nezamestnanosti.

Kedysi platilo:
Keď si evidovaná na ÚP, môžeš si zarobiť na dohodu max. 3200,- Sk a odpracovať max. 64 hod. mesačne

Ďakujem.
mzdarka renca
05.05.09,14:11
Ahojte poraďáci,

koľko môže hodín môže odpracovať zamestnanec pracujúci na základe dohody o vykonaní práce a koľko peniažkov môže zarobiť za daný mesiac aby neprišiel
o dávku v nezamestnanosti.

Kedysi platilo:
Keď si evidovaná na ÚP, môžeš si zarobiť na dohodu max. 3200,- Sk a odpracovať max. 64 hod. mesačne

Ďakujem.
Hodiny už nie sú určené, ale príjem nesmie presiahnúť mesačne 131,65€.
dopravca
05.05.09,14:14
Teraz môžeš zarobiť 3970,-Sk /teda platilo to v dec. 2008/ a hodiny nekontrolujú. Všeobecne však platí, že na DoVP môžeš odpracovať 350 hod./rok
mzdarka renca
05.05.09,14:23
Ešte doplním, že môžeš robiť aj na Dohodu o pracovnej činnosti, čo je max. 10hod./týždeň.
Marta Dömötörová
04.06.09,14:03
A treba ÚP oznámiť že uchádzač začal pracovať ako dohodár? Čo z toho vyplýva pre zamestnávateľa? Kto kontroluje výšku vyplatenej mzdy?