Idem vyplácať zamestnancovi náhradu príjmu pri okamžitom skončení PP zo strany zamestnanca. Ide táto náhrada do vymeriavaceho základu na sociálne a zdravotné poistenie?
to je čo ?

to je čo ?
mimotemy to by zaujímalo aj mňa:D

Idem vyplácať zamestnancovi náhradu príjmu pri okamžitom skončení PP zo strany zamestnanca. Ide táto náhrada do vymeriavaceho základu na sociálne a zdravotné poistenie?
Podľa akého § ZP?

PP skončil podľa § 69, ods.4 ZP - nevyplatenie mzdy

PP skončil podľa § 69, ods.4 ZP - nevyplatenie mzdy
Tak, to je potom OK.

čiže to ide o vymer.základu? Podľa mňa hej, len by som chcela mať istotu

čiže to ide o vymer.základu? Podľa mňa hej, len by som chcela mať istotu
Nie je to odstupné, takže asi áno, ale netvrdím to na 100%.

Je to náhrada mzdy za výpovednú dobu v zmysle § 69 odst. 4, tak z tohoto dôvodu to ide do VZ na SP a ZP, tak ako aj iné náhrady mzdy, ako napr. dovolenka a platené prekážky v práci.

ďakujem

Je to náhrada mzdy za výpovednú dobu v zmysle § 69 odst. 4, tak z tohoto dôvodu to ide do VZ na SP a ZP, tak ako aj iné náhrady mzdy, ako napr. dovolenka a platené prekážky v práci.
Som rada, že môj predpoklad bol správny, pretože s tým skúsenosť nemám.

Ako sa taká náhrada počíta za dva mesiace na ktoré má nárok pri okamž.skončení pracovného pomeru?