Mel1001
10.05.09,21:08
Ahojte,chcela by som sa informovat o náhrade mzdy za dovolenku.náhrada sa počíta z priemerného zárobku za predch.kal.štvrťrok,a závisí od počtu odpracovných hodin,vsak?napr.zamestnanec mal:
-v januári 2009 odpracovaných 19 dní a mal 1 den dovolenku, HMZ mal 800 eur, náhradu za dovolenku 40 eur.
Takze ked budem počítat náhradu mzdy za prvý štvrťrok, do priemerného zárobku nezapočítam tých 40 eur čo dostal za dovolenku,alebo ano?a do počtu odpracovaných dní dám len 19,nie?
dakujem
-v januári 2009 odpracovaných 19 dní a mal 1 den dovolenku, HMZ mal 800 eur, náhradu za dovolenku 40 eur.
Takze ked budem počítat náhradu mzdy za prvý štvrťrok, do priemerného zárobku nezapočítam tých 40 eur čo dostal za dovolenku,alebo ano?a do počtu odpracovaných dní dám len 19,nie?
dakujem
Marína
10.05.09,19:30
Správne. Nabudúce ťa poprosím, otázku polož nie v PU ale tu http://www.porada.sk/f10-mzdove-uctovnictvo-personalistika-odvody.html
Ďakujem.
Ďakujem.
veronikasad
10.05.09,20:32
Ahojte,chcela by som sa informovat o náhrade mzdy za dovolenku.náhrada sa počíta z priemerného zárobku za predch.kal.štvrťrok,a závisí od počtu odpracovných hodin,vsak?napr.zamestnanec mal:
-v januári 2009 odpracovaných 19 dní a mal 1 den dovolenku, HMZ mal 800 eur, náhradu za dovolenku 40 eur.
Takze ked budem počítat náhradu mzdy za prvý štvrťrok, do priemerného zárobku nezapočítam tých 40 eur čo dostal za dovolenku,alebo ano?a do počtu odpracovaných dní dám len 19,nie?
dakujem
Priemerný hodinový zárobok sa počíta z predch. štvrťroka. Zjednodušene - z hrubej mzdy odpočítaš náhrady na dovolenku a sviatok a vydelíš počtom odpracovaných hodín.
-v januári 2009 odpracovaných 19 dní a mal 1 den dovolenku, HMZ mal 800 eur, náhradu za dovolenku 40 eur.
Takze ked budem počítat náhradu mzdy za prvý štvrťrok, do priemerného zárobku nezapočítam tých 40 eur čo dostal za dovolenku,alebo ano?a do počtu odpracovaných dní dám len 19,nie?
dakujem
Priemerný hodinový zárobok sa počíta z predch. štvrťroka. Zjednodušene - z hrubej mzdy odpočítaš náhrady na dovolenku a sviatok a vydelíš počtom odpracovaných hodín.