Áno, má. Nemala by nárok, keby bola dôchodkyňou od 1.1.2009.

Prikladám odpoveď zo stránky drsr. (je to len potvrdenie predchádzajúcej odpovede.)

Otázka

Kto má nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka ?

Odpoveď

Nárok na zníženie základu dane o nezdaniteľnú časť podľa zákona o dani z príjmov v znení platnom do 31.12.2006 má každý daňovník, ktorému plynú zdaniteľné príjmy podľa § 5 až § 8 zákona o dani z príjmov v plnej výške bez ohľadu na to, z akej činnosti dosiahol príjem a bez ohľadu na to, koľko mesiacov v príslušnom zdaňovacom období odpracoval. Základ dane daňovníka sa neznižuje o sumu uvedenú v ods. 1, ak je daňovník na začiatku zdaňovacieho obdobia (1.januára) poberateľom starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku zo sociálneho poistenia, starobného dôchodkového sporenia alebo dôchodku zo zahraničného povinného poistenia rovnakého druhu alebo výsluhového dôchodku (ďalej len dôchodky) alebo ak mu tieto dôchodky boli priznané spätne k začiatku zdaňovacieho obdobia (k 1.januáru) a sú vyššie ako 22,5 násobok sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia. Ak suma týchto dôchodkov v úhrne nepresahuje sumu zodpovedajúcu 22,5 násobok sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia, zníži sa základ dane len o sumu vo výške rozdielu medzi touto sumou a sumou vyplateného dôchodku.S účinnosťou od 1.1.2007 sa ustanovuje postupné znižovanie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka v nadväznosti od výšky základu dane daňovníka, a to až do úplného zániku nároku na túto nezdaniteľnú časť základu dane. Konkrétna suma nezdaniteľnej časti základu dane sa vyčísli u jednotlivých daňovníkov podľa ich dosiahnutého ročného základu dane, po uplynutí zdaňovacieho obdobia.Novelou zákona o dani z príjmov č. 60/2009 Z.z. sa zvyšuje nezdaniteľná časť základu dane z 19,2-násobku platného životného minima na 22,5-násobok platného životného minima, t. j. za rok 2009 predstavuje 4025,70 eura, znižuje sa hranica základu dane, po prekročení ktorej sa nezdaniteľná časť základu dane postupne začne znižovať, až úplne zanikne.

Dobrý deň, chcem sa len uistiť: zamestnanec odpracoval január - jún 2009, od 1.7. odišiel do starobného dôchodku, úhrn príjmov bol 2112 €, preddavky na daň 9,8 €. Ak požiada, urobíme mu ročné zúčtovanie dane a uplatní si v ňom plnú čiastku nezdaniteľnej časti za rok 4025,70 €, čiže preddavky mu budú vrátené? Ďakujem

Dobrý deň, chcem sa len uistiť: zamestnanec odpracoval január - jún 2009, od 1.7. odišiel do starobného dôchodku, úhrn príjmov bol 2112 €, preddavky na daň 9,8 €. Ak požiada, urobíme mu ročné zúčtovanie dane a uplatní si v ňom plnú čiastku nezdaniteľnej časti za rok 4025,70 €, čiže preddavky mu budú vrátené? Ďakujem
áno uplatníš mu celú NČ, keďže k 1.1.2009 nebol ešte starobný dôchodcom

Ďakujem za rýchlu odpoveď, ešte jedna praktická otázka: ako zúčtujete v mzdách takéto prípady - preplatky dane RZ u bývalých zamestnancov, teda nie sú už v súčasnom stave zametnancov.

Ďakujem za rýchlu odpoveď, ešte jedna praktická otázka: ako zúčtujete v mzdách takéto prípady - preplatky dane RZ u bývalých zamestnancov, teda nie sú už v súčasnom stave zametnancov.
odošleš im ho na účet ako mzdu.

Ahoj všetci, mne dneska priniesol zamestnanec rohodnutie o priznaní starobného dôchodku. Rozhodnutie prevzal 28.05.2010 ale starobný dôchodok mu priznáva soc. poisťovňa od 10.07.2009. Čiže k 1.1.2010 už bol dôchodcom a nemohol by si uplatniť nezdaniteľné minimum. Ale rozhodnutie dostal iba 28.05.2010...ako je to s tým nezd. minimom v takýchto prípadoch?

Ahoj všetci, mne dneska priniesol zamestnanec rohodnutie o priznaní starobného dôchodku. Rozhodnutie prevzal 28.05.2010 ale starobný dôchodok mu priznáva soc. poisťovňa od 10.07.2009. Čiže k 1.1.2010 už bol dôchodcom a nemohol by si uplatniť nezdaniteľné minimum. Ale rozhodnutie dostal iba 28.05.2010...ako je to s tým nezd. minimom v takýchto prípadoch?
pozastavíš uplatňovanie od júla, upozorníš zamestnanca na nedoplatok na dani. Za rok 2010 už nárok na uplatnenie NČZD nemá, resp. len vo výške rozdielu medzi jeho dôchodkom a ročnou NČZD.

Súčasne treba do SP - za každý mesiac samostatne - poslať žiadosť o vrátenie poistného, zaplateného bez právneho dôvodu.

Ďakujem za rýchlu odpoveď :)

Dobrý, prosím ako je to pri spätnom priznaní dôchodku? V r.2009 priznali starobný dôchodok od 2/2007. SP v 12/2009 vrátila preplatky na poistnom, boli zdanené v r.2009. Ale v r.2007 a 2008 bola uplatnená časť nezdaniteľnej sumy základu dane, lebo žiadosť o dôchodok nebola podaná... mala sa r.2009 aj o túto sumu zvýšiť daň FO? Ďakujem

pozastavíš uplatňovanie od júla, upozorníš zamestnanca na nedoplatok na dani. Za rok 2010 už nárok na uplatnenie NČZD nemá, resp. len vo výške rozdielu medzi jeho dôchodkom a ročnou NČZD.

Súčasne treba do SP - za každý mesiac samostatne - poslať žiadosť o vrátenie poistného, zaplateného bez právneho dôvodu.
Ak tomu dobre rozumiem tak keď som v roku 2010 pracovala na dohodu o vykonaní práce a mala so za rok príjem 1 551 Eur a poberám starobný dôchodok od roku 2002 (teraz vo výške 398 Eur) budem mať aj ja nárok na vrátenie dane za to čo som zarobila. Robilo by to čiastku 294 Eur. Alebo sa mýlim ?

Dobrý, prosím ako je to pri spätnom priznaní dôchodku? V r.2009 priznali starobný dôchodok od 2/2007. SP v 12/2009 vrátila preplatky na poistnom, boli zdanené v r.2009. Ale v r.2007 a 2008 bola uplatnená časť nezdaniteľnej sumy základu dane, lebo žiadosť o dôchodok nebola podaná... mala sa r.2009 aj o túto sumu zvýšiť daň FO? Ďakujem

tu nejde len o NČZD, ale aj o základ dane, z ktorého bola počítaná daň.

treba všetko opraviť

tu nejde len o NČZD, ale aj o základ dane, z ktorého bola počítaná daň.

treba všetko opraviť
zdravím, základ dane som zvýšila o vrátené poistné cez výplatu v 2009/12, v potvrdení o zd.mzde som uviedla na r. 01, lebo ona si podávala daňové priznanie za rok 2009. NČZD bola len v r.2007 a 2008, aj to len čiastočne, lebo od r.2007 si neuplatňovala mesačne, ale len v roč.zúčtovaní. Toto opraviť cez DP za r.2010? Ďakujem pekne za odpoveď.

zdravím, základ dane som zvýšila o vrátené poistné cez výplatu v 2009/12, v potvrdení o zd.mzde som uviedla na r. 01, lebo ona si podávala daňové priznanie za rok 2009. NČZD bola len v r.2007 a 2008, aj to len čiastočne, lebo od r.2007 si neuplatňovala mesačne, ale len v roč.zúčtovaní. Toto opraviť cez DP za r.2010? Ďakujem pekne za odpoveď.

dodaníš len rok 2008, nakoľko v roku 2007 nebola na začiatku zdaňovacieho obdobia starobná dôchodkyňa, t.z., že podáš len dodatočné DP za rok 2008, v žiadnom prípade to nerieš v DP za rok 2010.

dodaníš len rok 2008, nakoľko v roku 2007 nebola na začiatku zdaňovacieho obdobia starobná dôchodkyňa, t.z., že podáš len dodatočné DP za rok 2008, v žiadnom prípade to nerieš v DP za rok 2010.

Ďakujem pekne, už len toľko, že ak tomu dobre rozumiem, ona si má podať opravné DP za rok 2008 a či nevadí, že sa v r. 2008 robilo ročné zúčtovanie? TPP stále trvá.

Ďakujem pekne, už len toľko, že ak tomu dobre rozumiem, ona si má podať opravné DP za rok 2008 a či nevadí, že sa v r. 2008 robilo ročné zúčtovanie? TPP stále trvá.
Vystavíš jej kopiu ročného zúčtovania, ktorá bude prílohou dodatočného (nie opravného) daňového priznania.

Vystavíš jej kopiu ročného zúčtovania, ktorá bude prílohou dodatočného (nie opravného) daňového priznania.
Ešte raz vďaka za rady a trpezlivosť, pekný deň

Ak tomu dobre rozumiem tak keď som v roku 2010 pracovala na dohodu o vykonaní práce a mala so za rok príjem 1 551 Eur a poberám starobný dôchodok od roku 2002 (teraz vo výške 398 Eur) budem mať aj ja nárok na vrátenie dane za to čo som zarobila. Robilo by to čiastku 294 Eur. Alebo sa mýlim ?
Nemýliš sa:)

Ďakujem, potešila si ma

Aj ja by som sa rada poradila vo veci spätne priznaného starobného dôchodku od 12.2.2010:

1/ na nezdaniteľné minimum nesiaham, lebo k 1.1.2010 ešte nebola star.dôchodcom, čiže ma nárok na celú sumu nezdaniteľnej časti za rok 2010. Od 1/2011 už žiadna nezdanit.časť.

2/ keďže bolo odvádzané aj poistenie do Soc.poist.,ktoré nemalo byť, nemusím opravovať kvôli tomu všetky výkazy spätne, ale vo výpočte miezd za 12/2010 by som to mala uviesť ako preplatok zamestnancovi aj zamestnávateľovi a aj ho zamestnancovi dodaniť?
Alebo iba nejakým listom si to vypýtať od Soc.poisťovne a až potom, keď to vrátia, tak to zamestnancovi vyplatiť a dodaniť? Žiada to zamestnávateľ či zamestnanec = dôchodca?

Ďakujem vopred.

3/ za 2/2010 ešte treba odviesť komplet soc.poistenie, či už v tom mesiaci sa neplatí všetko?

Aj ja by som sa rada poradila vo veci spätne priznaného starobného dôchodku od 12.2.2010:

1/ na nezdaniteľné minimum nesiaham, lebo k 1.1.2010 ešte nebola star.dôchodcom, čiže ma nárok na celú sumu nezdaniteľnej časti za rok 2010. Od 1/2011 už žiadna nezdanit.časť.

2/ keďže bolo odvádzané aj poistenie do Soc.poist.,ktoré nemalo byť, nemusím opravovať kvôli tomu všetky výkazy spätne, ale vo výpočte miezd za 12/2010 by som to mala uviesť ako preplatok zamestnancovi aj zamestnávateľovi a aj ho zamestnancovi dodaniť?
Alebo iba nejakým listom si to vypýtať od Soc.poisťovne a až potom, keď to vrátia, tak to zamestnancovi vyplatiť a dodaniť? Žiada to zamestnávateľ či zamestnanec = dôchodca?

Ďakujem vopred.

3/ za 2/2010 ešte treba odviesť komplet soc.poistenie, či už v tom mesiaci sa neplatí všetko?
Najskôr musíš napísať žiadosť na SP, kde po mesiacoch rozpíšeš aké boli odvedené odvody a aké majú byť spätne od toho 12.2.2010, kde rozpíšeš aj február a túto žiadosť pošleš na SP. SP do 30 dní poukáže peniaze na účet firmy a potom vrátiš zamestnancovi cez výplatnú pásku jeho časť, aby si tak dodanila rozdiel a sumu poukázanú firme si zúčtuješ.
Výkazy a nič iné ty neopravuješ, aspoň u nás.
Všetko okolo toho máš na stránke SP.

Postup pri vykazovaní vymeriavacieho základu a poistného na sociálne poistenie vo výkaze poistného na sociálne poistenie a príspevkov
Vymeriavací základ zamestnanca a sumu poistného vo výkaze poistného a príspevkov nie je možné vykazovať v mínusových hodnotách. Zamestnávateľ nevykonáva za predchádzajúce rozhodujúce obdobia vysporiadanie vymeriavacieho základu a poistného v aktuálnom výkaze poistného a príspevkov.

V prípade, že za predchádzajúce rozhodujúce obdobia zamestnávateľ odviedol poistné, na ktorého platenie a odvod nebol právny dôvod, napríklad ak zamestnancovi bol spätne priznaný starobný dôchodok, považuje sa toto poistné za poistné zaplatené bez právneho dôvodu.

Zamestnávateľ, ako odvádzateľ poistného, požiada podľa § 145 ods. 1 písm. b) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne o vrátenie poistného, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu, prostredníctvom žiadosti.

Tlačivo „Žiadosť o vrátenie poistného, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu“. (rtf) (http://www.socpoist.sk/ext_dok-ziadost-o-vratenie-poistneho/24829c)
Vzor vyplnenej žiadosti o vrátenie poistného. (rtf) (http://www.socpoist.sk/ext_dok-vyplneny-vzor-ziadosti-o-vratenie-poistneho/24830c)

Žiadosť o vrátenie poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, ktoré boli zaplatené bez právneho dôvodu, musí obsahovať údaje, ktoré sú uvedené vo vzore žiadosti. Prostredníctvom žiadosti o vrátenie poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie zaplatených bez právneho dôvodu sa vysporiadajú údaje o vykázanom poistnom a príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a vymeriavacom základe, ak zamestnávateľ vykáže nesprávne určený vyšší vymeriavací základ. Aj keď zamestnávateľ žiada vrátiť poistné a príspevky na starobné dôchodkové sporenie za viac kalendárnych mesiacov, predkladá jednu žiadosť. V žiadosti uvedie zamestnávateľ údaje za každý kalendárny mesiac, za ktorý žiada vrátiť poistné a príspevky na starobné dôchodkové sporenie osobitne, s tým, že ku každému kalendárnemu mesiacu uvedie aj súhrn poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za všetkých zamestnancov.
Viacej viď
http://www.socpoist.sk/zamestnavatel/1384s#postup-pri-vykazovani-vymeriavacieho-zakladu-a-poistneho-na-socialne-poistenie-vo-vykaze-poistneho-na-socialne-poistenie-a-prispevkov-

Aj ja by som sa rada poradila vo veci spätne priznaného starobného dôchodku od 12.2.2010:

1/ na nezdaniteľné minimum nesiaham, lebo k 1.1.2010 ešte nebola star.dôchodcom, čiže ma nárok na celú sumu nezdaniteľnej časti za rok 2010. Od 1/2011 už žiadna nezdanit.časť.

2/ keďže bolo odvádzané aj poistenie do Soc.poist.,ktoré nemalo byť, nemusím opravovať kvôli tomu všetky výkazy spätne, ale vo výpočte miezd za 12/2010 by som to mala uviesť ako preplatok zamestnancovi aj zamestnávateľovi a aj ho zamestnancovi dodaniť?
Alebo iba nejakým listom si to vypýtať od Soc.poisťovne a až potom, keď to vrátia, tak to zamestnancovi vyplatiť a dodaniť? Žiada to zamestnávateľ či zamestnanec = dôchodca?

Ďakujem vopred.

3/ za 2/2010 ešte treba odviesť komplet soc.poistenie, či už v tom mesiaci sa neplatí všetko?
za 2/10 vypočítš znížené poistné ododňa priznania ID. Rovnako si vrátenie preplatku vyžiadaš na tlačive, ktoré uviedla vieraaa. V tlačive sa uvádza pôvodná aj nová výška poistného za zamestnanca aj zamestnávatela. Vyplňuje sa za každý mesiac na samostatnom tlačive.

Veľmi pekne Vám obom ďakujem za podrobný návod a rady, ako na to.
A ešte prosím toto je ok takto?
1/ na nezdaniteľné minimum nesiaham, lebo k 1.1.2010 ešte nebola star.dôchodcom, čiže má nárok na celú sumu nezdaniteľnej časti za rok 2010. Od 1/2011 už žiadna nezdanit.časť.
Vďaka.

Veľmi pekne Vám obom ďakujem za podrobný návod a rady, ako na to.
A ešte prosím toto je ok takto?
1/ na nezdaniteľné minimum nesiaham, lebo k 1.1.2010 ešte nebola star.dôchodcom, čiže má nárok na celú sumu nezdaniteľnej časti za rok 2010. Od 1/2011 už žiadna nezdanit.časť.
Vďaka.
Ano, za rok 2010 má nárok na celú NČZD. Daj si podpísať zmenu vo vyhlásení, od 1.1.2011 uplatnenie mesačnej NČZD zastavíš. Ak jeho SD je nižší ako ročná NČZD, rozdiel medzi vyplateným SD a NČZD si uplatní v ročnom zúčtovaní dane za rok 2011.

Prepáčte, že sa sem "tlačím" so svojou otázkou - ale je dosť príbuzná. Vo firme máme pani, ktorá poberá predčasný starobný dôchodok a poberala ho už aj k 01.01.2010 a ja som o tom aj vedela, len som to bohužial do personalistiky zle zadala a tým pádom som jej počas celého roka 2010 uplatňovala nezdaniteľnú časť. Teraz keď som si kontrolovla mzdy tak som na túto chybu prišla. Môžem ju opraviť v ročnom zúčtovaní za rok 2010? A k tomu ešte podotázka - suma predčasného dôchodku je cca 2900 eur za rok 2010, znamená to, že nezdaniteľná časť bude 4025,70 - 2900 teda cca 1125 eur? Ďakujem za odpoveď

Prepáčte, že sa sem "tlačím" so svojou otázkou - ale je dosť príbuzná. Vo firme máme pani, ktorá poberá predčasný starobný dôchodok a poberala ho už aj k 01.01.2010 a ja som o tom aj vedela, len som to bohužial do personalistiky zle zadala a tým pádom som jej počas celého roka 2010 uplatňovala nezdaniteľnú časť. Teraz keď som si kontrolovla mzdy tak som na túto chybu prišla. Môžem ju opraviť v ročnom zúčtovaní za rok 2010? A k tomu ešte podotázka - suma predčasného dôchodku je cca 2900 eur za rok 2010, znamená to, že nezdaniteľná časť bude 4025,70 - 2900 teda cca 1125 eur? Ďakujem za odpoveď
odkedy je poberatelom PSD ?
Aký hrubý príjem dosiahla za rok 2010 ?

PSD poberá od 05/2009 a za rok 2010 mala celkový hrubý príjem 2860 eur, teda po odpočítaní odvodv zdaniteľná časť cca 2516

Prepáčte, aj ja mám otázočku : zamestnanec je predčasný dôchodca od 1.3.2010, takže 1.1.2010 ešte nebol ale 30.9.2010 sme s ným rozviazali pracovný pomer. Má nárok na celú nezdaniteľnú časť za rok 2010 (4025,70) ak bude robiť daňové priznanie ?
Ďakujem za odpoveď !

Prepáčte, aj ja mám otázočku : zamestnanec je predčasný dôchodca od 1.3.2010, takže 1.1.2010 ešte nebol ale 30.9.2010 sme s ným rozviazali pracovný pomer. Má nárok na celú nezdaniteľnú časť za rok 2010 (4025,70) ak bude robiť daňové priznanie ?
Ďakujem za odpoveď !

Áno, má nárok na celú nezdaniteľnú časť. Mohol požiadať svojho posledného zamestnávateľa o ročné zúčtovanie, alebo si urobí DP typ A sám.

Zobrali sme človeka na DoPČ od 1.1.2012. Povedal nám, že si požiadal o predčasný dôchodok, ale nemá ešte rozhodnutie. Na ÚP sa preto tiež neevidoval.
Má podpísať vyhlásenie, teda máme mu odpočítavať nezdaniteľné minimum, alebo aj nemusíme s tým, že vyhlásenie teda nepodpíše, daň odvedie a my už potom len doložíme potvrdenie do priznaní dôchodku.
Robíme mu potom ročné zúčtovanie?
Alebo len v prípade, ak by mu dôchodok priznali od neskoršieho dátumu ako 1.1.2012 a mohol by teda mať nezd.minimum uznané?
Ďakujem.

Zobrali sme človeka na DoPČ od 1.1.2012. Povedal nám, že si požiadal o predčasný dôchodok, ale nemá ešte rozhodnutie. Na ÚP sa preto tiež neevidoval.
Má podpísať vyhlásenie, teda máme mu odpočítavať nezdaniteľné minimum, alebo aj nemusíme s tým, že vyhlásenie teda nepodpíše, daň odvedie a my už potom len doložíme potvrdenie do priznaní dôchodku.
Robíme mu potom ročné zúčtovanie?
Alebo len v prípade, ak by mu dôchodok priznali od neskoršieho dátumu ako 1.1.2012 a mohol by teda mať nezd.minimum uznané?
Ďakujem. AK bude dôchodok napr. od 2.1.- nárok na NČ má. Takže nech Vyhlásenie podpíše, veď uplatnenie, resp. neuplatnenie si vie v ňom zmeniť.(ak by ho mal už od 1.1.)

no ibaže, keď mu na základe vyhlásenia nestrhneme daň a potom sa preukáže, že sme mali, lebo nemal nárok na nezd.minimum, čo ak nebude už u nás robiť a my mu to nebudeme vedieť potom strhnúť? Chcela som to len zjednodušiť.

no ibaže, keď mu na základe vyhlásenia nestrhneme daň a potom sa preukáže, že sme mali, lebo nemal nárok na nezd.minimum, čo ak nebude už u nás robiť a my mu to nebudeme vedieť potom strhnúť? Chcela som to len zjednodušiť.
Fany, nedávala by som mu podpísať vyhlásenie, ak vieš, že o dôchodok žiadal v roku 2011.

Prosím Vás a keď mám na dohodu o pč od 1.1.2012 invalidneho dochodcu s mesač.mzdou 133 eur, mam mu dat podpisat vyhlasenie, či nie? Dôchodcom už bol pred 1.1.2012.

Poberateľ inv.dôchodku má nárok na nezdanit. časť zákl. dane. Takže vyhlásenie môže podpísať.

Velmi pekne dakujem.

Prosím Vás a keď mám na dohodu o pč od 1.1.2012 invalidneho dochodcu s mesač.mzdou 133 eur, mam mu dat podpisat vyhlasenie, či nie? Dôchodcom už bol pred 1.1.2012.
ak ho nemá podpísané u iného zamestnávateľa, možeš..