Mel1001
13.05.09,11:33
Ahojte,
potrebujem si overit určite info ohladom PN.ked je zamestnanec PN prvé 3 dni platí zamestnávateľ 25% z dennného VZ, dalších 7 dní 55%, a od 11 dna uz platí Soc.poistovna. ?a ked je zamestnanec počas jedného roka napr. 3 krát na PN viac ako 10 dní, ajtak to platí?či uz vtedy platí náhradu za PN hned od prvého dňa Soc.poistovna?podla mna to je blbost, ale nás nový zamestnanec to takto tvrdí, vraj u jeho bývalého zamestnávatela to takto fungovalo...!!

Díky
veronikasad
13.05.09,09:35
Ahojte,
potrebujem si overit určite info ohladom PN.ked je zamestnanec PN prvé 3 dni platí zamestnávateľ 25% z dennného VZ, dalších 7 dní 55%, a od 11 dna uz platí Soc.poistovna. ?a ked je zamestnanec počas jedného roka napr. 3 krát na PN viac ako 10 dní, ajtak to platí?či uz vtedy platí náhradu za PN hned od prvého dňa Soc.poistovna?podla mna to je blbost, ale nás nový zamestnanec to takto tvrdí, vraj u jeho bývalého zamestnávatela to takto fungovalo...!!

Díky
Každý prípad DPN sa posudzuje samostatne. Ak DPN trvá viac ako 10 dní, prvých 10 dní platí náhradu príjmu zamestnávateľ. od 11. dňa vypláca nemocenské sociálna poisťovňa
Mel1001
13.05.09,09:37
takze to je jedno kolko krát do roka je zamestnanec na PN, ajtak vzdy platí prvých 10 dní zamestnavatel, vsak?
Chobot
13.05.09,10:04
Ahojte,
potrebujem si overit určite info ohladom PN.ked je zamestnanec PN prvé 3 dni platí zamestnávateľ 25% z dennného VZ, dalších 7 dní 55%, a od 11 dna uz platí Soc.poistovna. ?a ked je zamestnanec počas jedného roka napr. 3 krát na PN viac ako 10 dní, ajtak to platí?či uz vtedy platí náhradu za PN hned od prvého dňa Soc.poistovna?podla mna to je blbost, ale nás nový zamestnanec to takto tvrdí, vraj u jeho bývalého zamestnávatela to takto fungovalo...!!

Díky

Pri každej jednej PN-ke platí prvých 10 dní zamestnávateľ. Takže ak by bol zamestnanec 5 krát za rok chorý po 8 dní, tak všetko platí zamestnávateľ a SP by neplatila nič.