Mám problem so zamestankynou,ktorá si uplatnuje nárok na dovolenku na 25 pracovných dní, ktoré mi preukázala zo sociálnej poisťovne roky, ktoré posiela soc. poisť. za účelom dôchodkového poistenia. Trvám na tom, že nárok na dovolenku sa preukazuje zápočtom o odpracovaných rokoch. Výpis z dôchodkového poistenia podľa mna nepreukazuje nárok na odpracované roky ale nárok na výšku dôchodku. Neviem či jej to mám uznať, ale podľa mna na dôchodkovo liste sa uvádza aj vymeriavací základ napr. dobrovolne poistenej osoby a pritom nemusí byť zamestnaná. Poprosím o Váš názor.Ďakujem.
doteraz som takisto žiadala zápočty odpracovaných rokov. V poslednom čase, pri zániku firiem som pár ľuďom priznala roky na základe výpisu z ÚDZ. Neviem, či je to správne, ale snáď sa k tomu niekto vyjadrí.

doteraz som takisto žiadala zápočty odpracovaných rokov. V poslednom čase, pri zániku firiem som pár ľuďom priznala roky na základe výpisu z ÚDZ. Neviem, či je to správne, ale snáď sa k tomu niekto vyjadrí.
Evička, je to správne, ako to robíš. Veď SP by bez toho, že by ľudia neboli zamestnaní na pracovné pomery a zamestnávateľ im tam neodoslal ELDZ+ELDP neuznala odpracované roky pre výpočet dôchodku.

Mám problem so zamestankynou,ktorá si uplatnuje nárok na dovolenku na 25 pracovných dní, ktoré mi preukázala zo sociálnej poisťovne roky, ktoré posiela soc. poisť. za účelom dôchodkového poistenia. Trvám na tom, že nárok na dovolenku sa preukazuje zápočtom o odpracovaných rokoch. Výpis z dôchodkového poistenia podľa mna nepreukazuje nárok na odpracované roky ale nárok na výšku dôchodku. Neviem či jej to mám uznať, ale podľa mna na dôchodkovo liste sa uvádza aj vymeriavací základ napr. dobrovolne poistenej osoby a pritom nemusí byť zamestnaná. Poprosím o Váš názor.Ďakujem.
Ak jej chýbajú zápočty, z pobočky sociálnej poisťovne sa dá vyžiadať doklad o priebehu poistenia, kde máš dlžku trvania prac. pomeru u jednotlivých zamestnávatelov. Ten by som na účely nároku na dovolenku uznala.