tonkat
21.07.05,10:40
Zamestnanec dal výpoveď v skúšobnej dobe. Zamestnávateľ od neho požaduje úhradu nákladov na školenie, ktoré absolvoval. Stačí dohoda medzi nimi alebo to musí mať aj v prac. zmluve uvedené. Môžem to zraziť z výplaty? Alebo len cez príjem do pokladne? Vďaka.
Chobot
21.07.05,08:47
Pokial nebola uzatvorená dohoda o zotrvaní v pracovnom pomere este pred vyslaním na skolenie (upravujú to príslusné paragrafy v ZP), tak nemôzete pozadovat od zamestnanca úhradu nákladov, pretoze bol vyslaný zamestnávatelom v rámci pracovného pomeru.
Takze ak vám odmietne uhradit skolné, tak si nepomôzete.
A bez súhlasu zamestnanca nemôzes nic zrazit z výplaty (s výnimkou súdnych príkazov a vyplatenej dovolenky, na ktorú nemal nárok).
Takze ak vám odmietne uhradit skolné, tak si nepomôzete.
A bez súhlasu zamestnanca nemôzes nic zrazit z výplaty (s výnimkou súdnych príkazov a vyplatenej dovolenky, na ktorú nemal nárok).