03 Zamestnankyňa, súčasne poistenec štátu s nízkym príjmom.


Zadanie: Pani Adamčíková Andrea v roku 2008 bola celý rok zamestnaná vo firme IST s.r.o.. Od 4.3.2008 do 15.9.2008 bola materskej dovolenke a poberala materské. Od 16.9.2008 bola na rodičovskej dovolenke a poberala rodičovský príspevok. V mesiacoch január a február bol jej príjem 25000 Sk mesačne, v marci zarobila 1191 Sk. V decembri počas rodičovskej dovolenky jej bola vyplatená ročná odmena 10000 Sk. Všetky tieto príjmy vstupovali do vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie a boli z nich odvedené preddavky na poistné.


V období poberania materského bola poistencom štátu podľa §11 ods.8 písm. n). V období poberania rodičovského príspevku bola poistencom štátu podľa §11 ods. 8 písm. c). Keďže pani Andrea bola v roku 2008 iba zamestnancom a ani v jednom mesiaci jej príjem nepresiahol 56283 Sk, nie je povinná vykonať ročné zúčtovanie. Keďže ale jej príjem počas poberania rodičovského príspevku bol nižší ako úhrn minimálnych základov samoplatiteľa za toto obdobie, je v tomto období poistencom štátu a preddavky, ktoré jej boli zrazené z decembrovej odmeny by sa jej mali vrátiť. Je preto pre ňu výhodné ročné zúčtovanie vykonať. Keďže bola v r.2008 iba zamestnancom, a stále je zamestnancom firmy IST s.r.o., požiadala do 15.5.2009 o vykonanie ročného zúčtovania zamestnávateľa- firmu IST s.r.o..

Keďže pani Andrea bola v r.2008 iba zamestnanec, nemala príjmy podľa §13 ods.5 ani u nej nedošlo k zmene sadzby poistného a v čase kedy sa považoval za osobu podľa §11 ods.8 písm. c) bola zamestnancom, na vykonanie ročného zúčtovania zamestnávateľ použije tlačivo A.

V tlačive A uvedie v III. oddiele údaje zamestnávateľa. V p.27 uvedie úhrn preddavkov zamestnávateľa za pani Andreu za rok 2008. V p.31 uvedie obdobie zamestnania – keďže zamestnanie trvalo celý rok, uvedie tu celý rok. V p.32 úhrn preddavkov pani Andrey za rok 2008. V položke 33 uvedie úhrn príjmov za celý rok, t.j. 61191 Sk. Keďže úhrn príjmov je nižší ako 97200 Sk, musí v p.34 uviesť úhrn minimálnych základov, čo je v tomto prípade suma 16586 Sk.

Keďže časť roka bola poistencom štátu podľa §11 ods.8 písm. c) – poberala rodičovský príspevok (RP) - a jej príjem v čase, kedy bola zamestnancom a zároveň poberateľom RP bol pravdepodobne nižší ako úhrn minimálnych základov samoplatiteľa za toto obdobie (5361 Sk za celý mesiac), je treba vyplniť V. oddiel. V p.41 uvedie obdobie, kedy bola poberateľom RP a zároveň zamestnancom v r.2008 a ako dôvod uvedie písmeno C (písmeno z §11 ods.8). Nasledujúca tabuľka slúži na výpočet pomernej časti príjmu a minimálnej mzdy za obdobie, kedy bola poistencom štátu a zároveň zamestnancom (obdobie v pol.41). V stĺpci 42 uvedie minimálne základy v jednotlivých mesiacoch, v stĺpci 43 príjem p. Andrey, v stĺpci 44 kalendárne dni trvania zamestnania za celý rok. V stĺpcoch 45 až 47 uvedie údaje za obdobie, kedy bola poberateľom RP, t.j. za obdobie od 16.9. do 31.12 – v stĺpci 45 počet dní trvania zamestnania v tomto období, v stĺpci 46 minimálny základ pripadajúci na toto obdobie (0) a v stĺpci 47 uvedie pomernú časť príjmu za obdobie, kedy bola poberateľom RP, t.j. v decembri uvedie príjem 10000 Sk. Minimálny základ v decembri bude nulový, keďže neodrobila ani hodinu. Údaje v stĺpcoch spočíta do sumárneho riadku. Pomernú časť príjmu za obdobie poberania RP -sumu „spolu“ stĺpca 47 zapíše do p.48. Do p.49 uvedie úhrn minimálnych základov samplatiteľa za obdobie uvedené v p.41.. Pre tento účel sa vždy za celý mesiac započíta suma 5361 Sk, za časť mesiaca, pomerná časť z tejto sumy. T.j. za obdobie 16.9.-31.12. to bude 5361/30x15+ 5361x3, t.j. 18764 Sk. Keďže suma príjmu (10000) je menej ako úhrn minimálnych základov samplatiteľa (18764), tak v p. 50 označí možnosť „áno“ (splnil podmienku nízkeho príjmu), a do p.51 prepíše sumu z p.48 (10000) a do p.52 prepíše sumu minimálnych základov z p.46.

V oddiele VI v marci až septembri uvedie počet kalendárnych dní poberania materského.

V oddiele VII. V p. 61 uvedie príjem z p.33 ponížený o príjem za obdobie, kedy bola p. Andrea poistencom štátu, t.j. sumu 61191 – 10000 = 51191. V p.62 sumu minimálnych základov zníženú za dobu, kedy bol poistencom štátu, t.j. 16586 - 0 = 16586. Keďže 51191 je viac ako minimálny základ (16586) a menej ako maximálny VZ (675396), tak v p.63 uvedie sumu VZ 51191 Sk. V p.66 a p.67 vypočíta výšku poistného za zamestnanca a zamestnávateľa z vymeriavacieho základu 51191. Poistné zaokrúhli na celé Sk nahor. V p.68 a p.69 uvedie rozdiel medzi vypočítaným poistným a zaplatenými preddavkami v Sk – preplatok –400 Sk za zamestnanca a preplatok -1000 Sk za zamestnávateľa. Preplatky vydelí konverzným kurzom 30,1260 a zaokrúhli na eurocenty v prospech zamestnanca a zamestnávateľa. Takto vypočítané preplatky uvedie v p.70 a p.71 (-13,28 a –33,20) a tiež do p.72 a p.73.

V oddiele XI označí, že ročné zúčtovanie vykonal zamestnávateľ. Keďže v p.70 vyšiel preplatok vyšší (alebo rovný) ako 3 €, zamestnávateľ do 30.6.2009 oznámi zamestnancovi výšku preplatku na tlačive „Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca za rok 2008“ a tento preplatok vráti zamestnancovi do 31.10.2009. Taktiež preplatok zamestnanca z p.72 a preplatok zamestnávateľa z p.73 uvedie zamestnávateľ v „Oznámení zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok 2008“, ktoré je povinný odovzdať v ZP do 30.9.2009.