čiste matematicky vychádza prepočet na 2,00 €, ale možno zamestnávateľ chcel zamestnancom polepšiť. Nemajú dodatky k zmluvám?

Neviem či majú, lebo všetky doklady sa ku mne ešte nedostali. Ja som začala robiť výplaty za apríl, a mala som len predchádzajúce výplatné pásky. Tam bolo, že hod. mzda je 2,04 EUR. Takže za apríl som pracovala s touto mzdou. Žiadala som predchádzajúceho účtovníka, aby mi preposlal aspoň uzavreté zmluvy /dnes/, a tam je 60 Sk/hod. Takže neviem.....

Neviem či majú, lebo všetky doklady sa ku mne ešte nedostali. Ja som začala robiť výplaty za apríl, a mala som len predchádzajúce výplatné pásky. Tam bolo, že hod. mzda je 2,04 EUR. Takže za apríl som pracovala s touto mzdou. Žiadala som predchádzajúceho účtovníka, aby mi preposlal aspoň uzavreté zmluvy /dnes/, a tam je 60 Sk/hod. Takže neviem.....
V akom mzdovom SW robíš ? Ak máš nastavený II. tarifný stupeň, SW ti mohol prepočítať mzdový nárok = 1,698 x 1,2 = 2,0376€

Ale toto sa nevzťahuje len na minimálnu mzdu? Ak je v pracovnej zmluve viac ako minimálna mzda napr. 2,50 EUR na hod. a zaradený v II. tarif.stupni, treba robiť prepočet?
A v tom predošlom prípade je na zmluve 60,- Sk/ hod a prepočet na eur je 2,04.

Ale toto sa nevzťahuje len na minimálnu mzdu? Ak je v pracovnej zmluve viac ako minimálna mzda napr. 2,50 EUR na hod. a zaradený v II. tarif.stupni, treba robiť prepočet?
A v tom predošlom prípade je na zmluve 60,- Sk/ hod a prepočet na eur je 2,04.
Ak máš v PZ 60SK do 31.12. to bolo viac ako II. tar.stupeň. SW prepočet nerobil. Po zvýšení MM od 1.1. už je to menej ako 2. TS, preto ti to dopočítalo do 2,04. Pri 2,50€/hod. a 2. TS prepočet robiť nemusíš - je to viac ako MM v 2.TS.
Nerobila predch.účtovníčka v OLYMPE ?

Áno robil v olympe. Takže to bude mať dobre, a aj ja som robila za apríl s uvedenou hod.mzdou. Ešte ma zaujalo, že na pracovnej zmluve nie je uvedená tarifná trieda.
Teraz idem uzatvárať dohody o vykonaní prac. činnosti, tam tarif. triedu nemusím zohľadňovať, ak dám čašníčka - 2,00 EUR/hod.?

Áno robil v olympe. Takže to bude mať dobre, a aj ja som robila za apríl s uvedenou hod.mzdou. Ešte ma zaujalo, že na pracovnej zmluve nie je uvedená tarifná trieda.
Teraz idem uzatvárať dohody o vykonaní prac. činnosti, tam tarif. triedu nemusím zohľadňovať, ak dám čašníčka - 2,00 EUR/hod.?
Dohody nie sú viazané na výšku minimálnej mzdy ani mzdový tarif ...
Čiašníčka môže mať hod. mzdu 2€

ďakujem pekne za odpovede.

Jeden zamestnanec má uzavretú dohodu o pracovnej činnosti - čašníčka, 60,- EUr/ hod. Prepočet na EUR vo výplatných páskach je 2,04 EUR. Keď na dohody sa nevzťahujú tarifné skupiny, tak asi ten prepočet nebol správny?

Oprava, sorry
Jeden zamestnanec má uzavretú dohodu o pracovnej činnosti - čašníčka, 60,- SK/ hod. Prepočet na EUR vo výplatných páskach je 2,04 EUR. Keď na dohody sa nevzťahujú tarifné skupiny, tak asi ten prepočet nebol správny?

Oprava, sorry
Jeden zamestnanec má uzavretú dohodu o pracovnej činnosti - čašníčka, 60,- SK/ hod. Prepočet na EUR vo výplatných páskach je 2,04 EUR. Keď na dohody sa nevzťahujú tarifné skupiny, tak asi ten prepočet nebol správny?
Dohody sa nedopočítavajú do min. tarifu. Buď to mal predch. účtovník zle nastavené v karte zamestnanca alebo si myslel, že to musí tak byť a opravil to ručne.
Dohodár dostal viac, niekto vas za to nebude postihovať - okrem majitela, ak by sa mu to nepáčilo... Neopravuj to

A s akou hodinovou mzdou mám u tohto zamestnanca pokračovať? Pri kontrole to nebude problém?

A s akou hodinovou mzdou mám u tohto zamestnanca pokračovať? Pri kontrole to nebude problém?
2 €, u dohodára nebude problém

A nemožem spraviť dodatok k dohode o zmene hod. mzdy u tohto dohodára?

A nemožem spraviť dodatok k dohode o zmene hod. mzdy u tohto dohodára?
Môžeš, sprav si ho spätne k 1.1.