Musí urobiť RZZP a z dohôd doodvádzať ZP. Podiel zo zisku a príjmy z prenájmu do RZZP nezahrnie.

Spoločník s.r.o. s dohodami vo vlastnej spoločnosti (vrátane dôchodcu) je považovaný za zamestnanca pre ZP. T.j. mal byť v ZP prihlásený ako zamestnanec a s.r.o. mala za neho platiť preddavky 4+10% - uvádzať ho vo výkaze. To, že s.r.o. to nerobila nie je dôvodom na robenie RZZP. Treba odkomunikovať s príslušnou ZP, či je možné nápravu urobiť prihláškou + RZZP, alebo budú vyžadovať prihlášku + opravné mesačné výkazy.
Podiely na zisku a prenájom nás v RZZP vôbec nezaujímajú.

A konateľ - zahraničná osoba mimo EÚ, ktorý má v našej spoločnosti uzavretú zmluvu o výkone funkcie konateľa. Iné príjmy na Slovensku nemá.
Jeden mesiac mala vyplatenú odmenu, ktorá prevýšila max. VZ.
Musí podať RZZP ako podnikateľ a samozrejme doplatiť rozdiel on sám ako zamestnanec aj my ako zamestnávateľ? Uvažujem správne?

Ak je v SR zdravotne poistený, ako konateľ s odmenou je považovaný za zamestnanca. Nedáva RZZP ako podnikateľ ale iba ako zamestnanec. Doplatí zamestnanec aj zamestnávateľ.

Ďakujem za radu

Ak ide o konatela (zaroven jedineho spolocnika) s.r.o., ktory ma prijmy len za vykon funkcie konatela + podiely na zisku (tie sa do RZZP nezahrnaju), ma podavat RZZP???? Velmi pekne dakujem za radu...

Ak ide o konatela (zaroven jedineho spolocnika) s.r.o., ktory ma prijmy len za vykon funkcie konatela + podiely na zisku (tie sa do RZZP nezahrnaju), ma podavat RZZP???? Velmi pekne dakujem za radu...
Na účely RZZP sa považuje za zamestnanca, takže podľa výšky príjmu, ak nemá kolísavé príjmy / buď vo všetkých mesiacoch menej alebo vo všetkých mesiacoch viac ako 56283,- Sk/, RZZP podávať nemusí.

Ak odmena konateľa v niektorom mesiaci nepresiahla 56283 Sk, nemusí podať RZZP.

Prosím o radu, ak má konateľ odmenu štatutára a zaroven v druhej firme príjem ako zamestnanec a tam je potrebné RZZP, zahŕňa sa mu aj odmena štatutára? ďakujem

Ak odmena konateľa v niektorom mesiaci nepresiahla 56283 Sk, nemusí podať RZZP.
Alebo ak vo všetkých presiahla 56283,- Sk tiež nemusí podať:)

Na základe odmeny štatutára je považovaný za zamestnanca. T.j. je zamestnancom v 2 firmách. RZZP sa vzdy robí v úhrne za všetkých platiteľov, teda ak musí robiť RZZP, musí zahrnúť oboch zamestnávateľov.

Prosim vysvetlite mi este pojem "kolisave prijmy" (ku prispevku od Iwett)???
Konatel ma v mojom pripade po cely rok prijem nizsi ako max VZ. Ma teda podavat RZZP ci nema??? Dakujem pekne.

Ak má každý mesiac pod 56283, tak rzzp podať nemusí.