Ada13
03.06.09,12:44
Dobrý deň,
vie mi niekto poradiť ak mám rozhodnutie o zmene základnej mzdy spätne od januára, ako sa postupuje vzhľadom na odvody, daň a ako sa to má urobiť v MRP mzdy?
Ďakujem
vie mi niekto poradiť ak mám rozhodnutie o zmene základnej mzdy spätne od januára, ako sa postupuje vzhľadom na odvody, daň a ako sa to má urobiť v MRP mzdy?
Ďakujem
ivka70
03.06.09,10:51
Ja by som urobila rozdiel medzi povodnou a novou mzdou za mesiace januar - maj a ten vo juni doplatila ako odmenu /pripadne dala zamestnancovi podpisat informaciu, ze doplatok bude vyplateny vo vyske .... a je to za mesiace ..../ a junovu mzdu uz normalne navysila.
Ada13
03.06.09,10:54
aj ja som to tak myslela
ďakujem
ďakujem
Džanka
09.07.09,08:54
Chcem sa opýtať, ak mi zamestnávateľ neoprávnene znížil mzdu, teraz si ju žiadam doplatiť, mám nárok aj na prepočet a doplatenie dovolenkového priemeru?
Ak som k 30.6. 2009 skončila pracovný pomer dohodou, kedy môžem očakávať doplatenie mzdy? Bohužiaľ, mali sme so zamestnávateľom ústnu dohodu, že mi mzdu doplatí, ale v poslednej výplate sa tak nestalo. Dosť ma to súri, keďže som od 1.7.2009 na úrade práce a jedná sa mi o dávku v nezamestnanosti. Keďže zníženie mzdy tvorilo až 40% a jedná sa o 6 mesiacov, myslím, že mi to dávky poriadne skreslí. Viete mi prosím, poradiť?
Ak som k 30.6. 2009 skončila pracovný pomer dohodou, kedy môžem očakávať doplatenie mzdy? Bohužiaľ, mali sme so zamestnávateľom ústnu dohodu, že mi mzdu doplatí, ale v poslednej výplate sa tak nestalo. Dosť ma to súri, keďže som od 1.7.2009 na úrade práce a jedná sa mi o dávku v nezamestnanosti. Keďže zníženie mzdy tvorilo až 40% a jedná sa o 6 mesiacov, myslím, že mi to dávky poriadne skreslí. Viete mi prosím, poradiť?