Ejo
07.06.09,13:01
Dobrý den, poprosila by som o radu. Pri pracovnej zmluve na kratší pracovný čas pre zodpovedného zástupcu:
1. bude pracovať 6 hodín týždenne
2. zaradím do 3. tarif. triedy
ako vypočítam jeho minimálnu hodinovú mzdu na jeho skrátený prac. čas? 1,698x1,4 a ďalej?

Je to živnostník, može mať podpísané vyhlásenie k prac.zmluve?
ďakujem
Ejo
07.06.09,12:19
Poradí niekto, dnes musím napísať zmluvu, a nie som si istý s hodinovou mzdou.
Ďakujem
Marína
07.06.09,12:55
Ak súrne, tak súrne.;):) Stiahni si tabuľku a dosaď do nej správne údaje http://www.porada.sk/1019773-post8.html . Pozor na ustanovený pracovný čas.
Vyhlásenie môže podpísať.
Ejo
07.06.09,13:10
Som veľmi vďačná. Takže tým, že niekto pracuje na kratší prac. čas, menej nezarobí, lebo má vyššiu minimálnu hod. mzdu. Hrubú mzdu bude mať ako pri 40 hod. úvazku.
Marína
07.06.09,15:19
Dobrý den, poprosila by som o radu. Pri pracovnej zmluve na kratší pracovný čas pre zodpovedného zástupcu:
1. bude pracovať 6 hodín týždenne
2. zaradím do 3. tarif. triedy
ako vypočítam jeho minimálnu hodinovú mzdu na jeho skrátený prac. čas? 1,698x1,4 a ďalej?

Je to živnostník, može mať podpísané vyhlásenie k prac.zmluve?
ďakujem


Som veľmi vďačná. Takže tým, že niekto pracuje na kratší prac. čas, menej nezarobí, lebo má vyššiu minimálnu hod. mzdu. Hrubú mzdu bude mať ako pri 40 hod. úvazku.
Nie, neplatí to tak, ako uvádzaš. Platí to pre ustanovený pracovný čas nižší ako 40 hod./týždeň.
V tvojom prípade, ak má v pracovnej zmluve dohodnutú hodinovú mzdu, platí minim. 2,3772 € x fond prac. času v hod./mesiac. V prípade, že by bola dohodnutá mesačná mzda, jej výška by bola minim. 310,28 €. Nahoď si údaje do tabuľky. Uvedené uvádzam ako príklad, so zreteľom na ustanovený 40 hod. pracovný čas, pretože si neuviedla, aký ho máte ustanovený vy.
Ak náhodou niečomu v tabuľke nerozumieš, pýtaj sa.:)
Vysvetlenie výpočtu pri ustanovenom nižšom prac. čase ako 40 hod/týždeň nájdeš od Janky Motyčkovej tu http://www.porada.sk/307036-post16.html
celá téma
http://www.porada.sk/t33179-minimalna-mzda-stupne-narocnosti-prace.html
ďalšia téma
http://www.porada.sk/t61874-sadzby-minimalnych-mzdovych-narokov.html
(http://www.porada.sk/t61874-sadzby-minimalnych-mzdovych-narokov.html)
Ejo
08.06.09,04:39
Ja som nahodila do priloženej tabuľky.
Takže pri 3. stupni náročnosti práce, ustanovenom týždennom pracovnom čase zamestnávateľa - 40 hod., kde zamestnanec bude pracovať 6 hodín týždenne, vyšla mesačná minimálna mzda 62,06 EUR. Dúfam, že je to O.K. a konečne som to pochopila.
Ejo
08.06.09,04:45
Marína, tabuľku som doplnila, takže pri 3. stupni náročnosti práce, ustanovenom týždennom pracovnom čase zamestnávateľa - 40 h, kde zamestnanec bude pracovať 6 hod, minimálna mesačná mzda vyšla 62,02 EUR. Dúfam, že je to O.K. a dobre som to pochopila.
Ďakujem
nicolet
08.06.09,04:58
Min.mzda 295,50 x 1,4 = 413,70 pri 8 hod. prac.čase
pri 6 hod.týžd.čase 413,70 :40 x 6 = 62,06
veronikasad
08.06.09,05:00
Min.mzda 295,50 x 1,4 = 413,70 pri 8 hod. prac.čase
pri 6 hod. prac. čase 413,70 : 8 x 6 = 310,28
úväzok je 6 hod. týždenne

pozri tu :

http://www.porada.sk/t113297-surne-minimalna-mzda.html
veronikasad
08.06.09,05:00
Marína, tabuľku som doplnila, takže pri 3. stupni náročnosti práce, ustanovenom týždennom pracovnom čase zamestnávateľa - 40 h, kde zamestnanec bude pracovať 6 hod, minimálna mesačná mzda vyšla 62,02 EUR. Dúfam, že je to O.K. a dobre som to pochopila.
Ďakujem

Prečo nepokračuješ v pôvodnej téme ?
nicolet
08.06.09,05:06
ospravedlnujem sa , prehliadla som že je to 6 hod týždenne
Ejo
08.06.09,05:08
Chcela som pokračovať, len som nevedela ako, nebola tam kolonka "odpoveď". Sorry.
Marína
08.06.09,08:40
Marína, tabuľku som doplnila, takže pri 3. stupni náročnosti práce, ustanovenom týždennom pracovnom čase zamestnávateľa - 40 h, kde zamestnanec bude pracovať 6 hod, minimálna mesačná mzda vyšla 62,02 EUR. Dúfam, že je to O.K. a dobre som to pochopila.
Ďakujem
V prísp. 6 je to správne, 62,06 €.