nikulik
25.07.05,06:20
Mam taky maly problem, zamestnanci maju v pracovnej zmluve datum urceny na vyplatu 25.den v mesiaci, ale na vykazoch mame datum 28. Myslim si ze zmenit to v poistovnach by bolo jednoduchsie ale sef mi na to povedal ze mam to urobit ako chcem, ale musi ostat datum 28. Takze musim zmenit teraz cele pracovne zmluvy, alebo stacilo by keby som urobila ku zmluve dodatok o zmene vyplatneho terminu? Alebo ako to urobit aby to bolo spravne? Poradite mi niekto?
Zita4
25.07.05,05:08
Pracovné zmluvy sa neprerábajú. Keď to chceš mať správne, urob dohody o zmene pracovnej zmluvy.
Jana Motyčková
25.07.05,05:08
S kazdym zamestnancom musis spisat dohodu o zmene pracovnej zmluvy, kde napises, ze zmena nastane len v bode, v ktorom je dohodnuty datum urceny na vyplatu a ako sa tento bod meni. Nemusis vypisovat celu pracovnu zmluvu nanovo.
nikulik
25.07.05,05:13
Takze urobim dohodu o zmene pracovnej zmluvy, kde napisem ze sa meni vyplatny termin na toho 28. a zmena nastane dnom: tam mam dat aky datum? od zaciatku kedy nastupil pracovnik? Lebo ked dam terajsi tak kontrola by potom mohla do toho rypat, ze preco az od teraz.
Zita4
25.07.05,06:02
Ja by som dala dátum medzi nástupom zamestnanca a prvým termínom výplaty (keď mala byť podľa pracovnej zmluvy).
nikulik
25.07.05,06:52
Ahaaa, to ma nenapadlo, dakujem tak to urobim.