O výpočte odstupného hovorí § 134

Dobrý deň,
ako vypočítam odstupné, ak pracovník v bezprostredne predchádzajúcom štvrťroku bol PN, a mal ešte dovolenku (celý štvrťrok nepracoval). Ďakujem
Použiješ pravdepodobný zárobok.
Zákonnník práce § 134 ods.3
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.

Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.

Násobíš 21,74 počtom hodín pracovného času. Ak je pracovný čas 8 hod. t.z. 21,74*8 .

Násobíš 21,74 počtom hodín pracovného času. Ak je pracovný čas 8 hod. t.z. 21,74*8 .
poznamenám, že
pri 11,5 hod uväzku nemôžem násobiť 11,5 miesto 8 hod.
pri takom úväzku neplatí priemerný počet dní 21,74

(mám prípad, že zamestnanec má 40 hod. pracovný týždeň a priemerne 3,488 dňa, KROS si s tým neporadí, zasa som musela nájsť náhradné riešenie):cool::eek::mee::confused:

Kejka, vychádzaj z týždenného úväzku a počítaj to klasicky, 21,74x8xpriemerná hod. mzda x počet mesiacou. Veď aj tak ti výjde rovnaký vysledok.

ja súhlasím, vypočítať si to viem, nastaviť mi to nejde.
sťažovala som sa na OLYMP.......Mala by som dať 200%=dva mesiace, ale on to počíta po 11,5 hod.
vyfriešila som to druhou možnosťou - vyrátala som si odstupné sama a zadala pevnou čiastkou.
Odstupné sa počíta z dovolenkového priemeru, tak mu to vyšlo mierne viac ako bežná mesačná mzda.
Môj výpočet vychádza z predpísaného čísla 21,74:
21,74 dní * 8 hod. / 11,5 hod. * priem.hod. mzda * 11,5 uväzok * dva mesiace

Ja sa len chcem uistiť, ked zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru, o 2 mesiace išiel na vojnu a znovu sa vrátil k nám, započítava sa ZVS do odpracovaných rokov pri odstupnom. Ak áno, tak odpravoval u nás 5 rokov a má nárok na 3 mes.odstupné. Ďakujem...

Ja sa len chcem uistiť, ked zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru, o 2 mesiace išiel na vojnu a znovu sa vrátil k nám, započítava sa ZVS do odpracovaných rokov pri odstupnom. Ak áno, tak odpravoval u nás 5 rokov a má nárok na 3 mes.odstupné. Ďakujem...
Áno, započítava.