Dobrý deň. Na mzdový list sa majú uvádzať aj sumy oslobodené od dane. Je potrebné tam teda uvádzať aj tie sumy oslobodené od dane, ktoré sa v podstate zamestnancovi do výplaty ani nedávajú (napr. suma vynaložená zamestnávateľom na doškoľovanie zamestnanca, hodnota stravy poskytovanej zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku... , hodnota nealkoholických nápojov poskytovaných zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku...)?? Alebo sa jedná len o tie sumy oslobodené od dane, ktoré sa zamestnancovi aj vyplácajú prostredníctvom výplaty (t.j. napr. náhrada príjmu pri PN,...)?
Druhá možnosť je správna.