masajo
10.06.09,09:29
Prosím, poraďte mi, ako sa počíta dovolenka pri zníženom pracovnom úväzku. Pracovala som tri dni v týždni od marca a skončím 30.06. 2009. Na koľko dní dovolenky mám nárok za toto obdobie?
Rátajú sa mi do dovolenky len tie dni, kedy som pracovala alebo celý týždeň, teda aj dni, kedy som nebola v práci? Napríklad mám nárok približne 12 dní. Čerpám tých dvanásť dní len v tie dni, kedy dom pracovala? Neviem, či je to zrozumiteľné.
Ďakujem.
jaros5
10.06.09,11:22
Skús sa opýtaľ trošku menej komplikovane;) Udaj aký je tvoj úväzok a presne odkedy - dokedy si zamestnaná + pracovné zaradenie).
eby
11.06.09,09:24
pozri §103 Zákonníka práce, tam sa dozvieš na aký počet dní máš nárok pri plnom úväzku na základe počtu odpracovaných rokov. Potom napíš od kedy do kedy trval pracovný pomer, koľko dní v týždni robíš.
pavlinka
11.06.09,09:47
Ak si učiteľka tak 45 dní krát počet mesiacov koľko si zamestnaná /4/ krát dohodnutý počet pracovných dní/3/, deleno 12 krát všeobecný pracovný počet pracovných dní /5/,takže maš asi 9 dní dovolenky.
edu21
23.06.09,18:47
Odkedy majú učitelia 45 dní dovolenky? Podla mojich informácií je to najmenej 8 týždňov...Ale musí to byt zakotvené v kolektívnej zmluve...ináč 40 dní.....Je to naozaj tak? Ak nie, opravte ma prosím...
judita1971
23.06.09,18:55
Odkedy majú učitelia 45 dní dovolenky? Podla mojich informácií je to najmenej 8 týždňov...Ale musí to byt zakotvené v kolektívnej zmluve...ináč 40 dní.....Je to naozaj tak? Ak nie, opravte ma prosím...

je to v kolektívnej dohode na rok 2009, tam kde sa uzatvára kolektívna zmluva - tak to do nej zapracovať....