Kvôli skončeniu PP nemusíš DPN ukončovať. Nemocenské Ti bude ďalej vyplácať SP.

Ďakujem pekne za radu.

Ešte predsa otázočka.
Je nejaký časový limit, dokedy môžem byť na PN?
Alebo jednoducho ak budem dlhodobo PN, SP bude vyplácať môj nárok, kým neskončím PN?

max.rok platí poisťovňa - potom buď invalidita alebo koniec PN.

TAkže aby som to zhrnula.
Mala by som ísť v pondelok podpísať ten výstup, ale neukončovať PN,
a ešte sa ísť nahlásiť na UP.
SPrávne?
Možno pre niekoho banálne otázky, ale nestáva sa každý deň takáto situácia, tak som si nie istá ako postupovať.
Ocením každú radu.

TAkže aby som to zhrnula.
Mala by som ísť v pondelok podpísať ten výstup, ale neukončovať PN, správne
a ešte sa ísť nahlásiť na UP. Prihlásiť sa môžeš ísť, ale kedže si DPN, podporu za dni PN nedostaneš. SPrávne?
Možno pre niekoho banálne otázky, ale nestáva sa každý deň takáto situácia, tak som si nie istá ako postupovať.
Ocením každú radu.
Odpovede v texte.

TAkže aby som to zhrnula.
Mala by som ísť v pondelok podpísať ten výstup, ale neukončovať PN,
a ešte sa ísť nahlásiť na UP.
SPrávne?
Možno pre niekoho banálne otázky, ale nestáva sa každý deň takáto situácia, tak som si nie istá ako postupovať.
Ocením každú radu.
V pondelok ukončíš pracovný pomer, ale na úrade práce ťa zaevidujú ako uchádzača o zamestnanie až po skončení PN-ky. Choď si na sociálku vypýtať potvrdenie o vyplácaní nem. dávok a to treba odniesť do zdr.poisťovne. Zdravotné poistenie bude za teba platiť štát.

Ak budeš mať Pn-ku ukončenú, do 7 dní sa treba zaevidovať na úrade práce.

Máš ešte jednu možnosť. 15.6. skončiť pracovný pomer, ísť sa zaevidovať na úrade práce a do 42 dní od skončenia pracovného pomeru ti trvá ochranná lehota, počas ktorej môžeš mať začiatok PN-ky. Ak máš nárok na dávku v nezamestnanosti, jej poberanie sa ti počas výplaty dávky preruší a pokračovať bude až po skončení vyplácania nemocenského.

Ste naozaj skvelé, keď ste poradili. Zájdem na UP aj SP a zistím, koľko by mi asi vyšli jednotlivé dávky a podľa toho sa asi zariadim.
Ešte raz ďakujem

Len podľa mojich informácii na kontrolách LPK- posudkár tých čo sú nezamestnaní doslova " vyhodí" nech idú na ÚP a nie na DPN.
Mám to z viacerých zdrojov, nakoľko sa to vraj veľmi rozmohlo, posudkári to takto riešia....

Len podľa mojich informácii na kontrolách LPK- posudkár tých čo sú nezamestnaní doslova " vyhodí" nech idú na ÚP a nie na DPN.
Mám to z viacerých zdrojov, nakoľko sa to vraj veľmi rozmohlo, posudkári to takto riešia....
ak je niekto skutočne chorý, nevidím dôvod, prečo by ho mal "posudkár" vyhodiť. V apríli mi skončila ročná podporná doba - mala som povinné poistenie SZČO aj DNP a za celý rok som sa s ničím takým nestretla.
Vždy ich zaujímali výsledky vyšetrení ...

No a ja by som pridala, že chodiť vybavovať by si mala počas vychádzok, ked si PN. Vraj teraz chodia dosť kontroly.

ak je niekto skutočne chorý, nevidím dôvod, prečo by ho mal "posudkár" vyhodiť. V apríli mi skončila ročná podporná doba - mala som povinné poistenie SZČO aj DNP a za celý rok som sa s ničím takým nestretla.
Vždy ich zaujímali výsledky vyšetrení ...

Ja som sa stretla na niektorých ambulanciách práve s takýmto postojom posudkárov voči nezamestnaným, vraj to tak majú nariadené- nevravím , že všade, ale prax je taká. Jedného zaujímalo len to, že ste zamestaný? nie tak na ÚP, vy? pracujete, tak je to v poriadku...žiadne výsledky ( toto zažila moja známa na vlastnej koži).

Ja som sa stretla na niektorých ambulanciách práve s takýmto postojom posudkárov voči nezamestnaným, vraj to tak majú nariadené- nevravím , že všade, ale prax je taká. Jedného zaujímalo len to, že ste zamestaný? nie tak na ÚP, vy? pracujete, tak je to v poriadku...žiadne výsledky ( toto zažila moja známa na vlastnej koži).
Od posudkovej som dostala len jedno odporúčanie - keď som sa asi po 8 mesiacoch PN-ky pýtala na ID - že ona je atestovaná lekára, nestará sa mi do práce účtovníčky, tak priebeh liečby mám nechať na ňu ...

Od posudkovej som dostala len jedno odporúčanie - keď som sa asi po 8 mesiacoch PN-ky pýtala na ID - že ona je atestovaná lekára, nestará sa mi do práce účtovníčky, tak priebeh liečby mám nechať na ňu ...
Ja sa s tebou nehádam. Ja som len napísala moje postrehy a informácie, ktoré som počula ( od známych, býv. kolegýň prac. v zdravotníctve..) a s ktorými som sa stretla. . ;). Ty popisuješ len svoj - jeden prípad- ja ti ho neberiem- a považujem za správne, ak je niekto chorý- má právo sa liečiť.
Je to úplne možné, že iný kraj, iný mrav.

Ahojte poraďáci.

prosím o upresnenie:

Mám nárok na nemocenské dávky, v prípade, že som zamestnancom od 1.6.2009 a teraz nastúpim na možno 2-3 mesačnú PN? Nie som dobrovoľne nemocensky poistená, pred týmto zamestnaním som bola len SZČO a nemocenské poistenie som nebola povinná platiť.

V prípade PN mi zamestnávateľ vyplatí prvých 10 kal. dní náhradu príjmu pri dočasnej PN, ale čo s nemocenským? Budem dostávať nemocenské počas celej /cca 2-mesačnej/ PN? Alebo nárok na nemocenské dávky mi nevznikne, lebo som nebola poistená v posledných dvoch rokoch 270 dní?

Mám v tom chaos, a chcem zistiť, na čom som.

Tak musím mať tých 270 poistných dní ?

Nikto mi nevie poradiť?

No a ja by som pridala, že chodiť vybavovať by si mala počas vychádzok, ked si PN. Vraj teraz chodia dosť kontroly.
Pozri sociálny zákon § 33-35 - podmienky nároku na nemocenské.

Ahojte poraďáci.

prosím o upresnenie:

Mám nárok na nemocenské dávky, v prípade, že som zamestnancom od 1.6.2009 a teraz nastúpim na možno 2-3 mesačnú PN? Nie som dobrovoľne nemocensky poistená, pred týmto zamestnaním som bola len SZČO a nemocenské poistenie som nebola povinná platiť.

V prípade PN mi zamestnávateľ vyplatí prvých 10 kal. dní náhradu príjmu pri dočasnej PN, ale čo s nemocenským? Budem dostávať nemocenské počas celej /cca 2-mesačnej/ PN? Alebo nárok na nemocenské dávky mi nevznikne, lebo som nebola poistená v posledných dvoch rokoch 270 dní?

Mám v tom chaos, a chcem zistiť, na čom som.
ak si zamestnaná na záklaklade pracovnej zmluvy, tak máš nárok aj na náhradu príjmu pri DPN od zamestnávateľa, čo je prvých 10 dní a od 11. dňa ti SP platí dávku nem. poist. za došasnú PN. V tomto prípade nie je podmieka byť nemocensky poistený 270 dní.

Ďakujem pekne za radu.

Už sa nemusím báť , že zostanem bez príjmu :)