moniq81
11.06.09,12:00
Ahojte poraďáci,
končíme pracovný pomer s jedným zamestnancom - dohodou, pričom mal v tomto mesiaci aj absencie. Má však nevyčerpanú dovolenku za tento aj minulý rok. Môžem mu krátiť aj tú za minulý rok? Čo znamená toto ustanovenie Zákonníka práce?
Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti len z dôvodov, ktoré vznikli v tom roku.
Znamená to, že by som nemohla krátiť dovolenku za rok 2009 ešte za absenciu v roku 2008, teda by som ju krátila v roku 2008 už aj za rok 2009?
Ďakujem
končíme pracovný pomer s jedným zamestnancom - dohodou, pričom mal v tomto mesiaci aj absencie. Má však nevyčerpanú dovolenku za tento aj minulý rok. Môžem mu krátiť aj tú za minulý rok? Čo znamená toto ustanovenie Zákonníka práce?
Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti len z dôvodov, ktoré vznikli v tom roku.
Znamená to, že by som nemohla krátiť dovolenku za rok 2009 ešte za absenciu v roku 2008, teda by som ju krátila v roku 2008 už aj za rok 2009?
Ďakujem
Tweety
11.06.09,17:26
Ahojte poraďáci,
končíme pracovný pomer s jedným zamestnancom - dohodou, pričom mal v tomto mesiaci aj absencie. Má však nevyčerpanú dovolenku za tento aj minulý rok. Môžem mu krátiť aj tú za minulý rok? Čo znamená toto ustanovenie Zákonníka práce?
Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti len z dôvodov, ktoré vznikli v tom roku.
Znamená to, že by som nemohla krátiť dovolenku za rok 2009 ešte za absenciu v roku 2008, teda by som ju krátila v roku 2008 už aj za rok 2009?
Ďakujem
Krátiť môžeš nárok na D za tento rok a za absenciu v tomto roku, ak ešte má dovolenku aj za minulý rok a za A v roku 2008 sa mu dovolenka v roku 2008 nekrátila, môžeš mu krátiť aj tú.
končíme pracovný pomer s jedným zamestnancom - dohodou, pričom mal v tomto mesiaci aj absencie. Má však nevyčerpanú dovolenku za tento aj minulý rok. Môžem mu krátiť aj tú za minulý rok? Čo znamená toto ustanovenie Zákonníka práce?
Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti len z dôvodov, ktoré vznikli v tom roku.
Znamená to, že by som nemohla krátiť dovolenku za rok 2009 ešte za absenciu v roku 2008, teda by som ju krátila v roku 2008 už aj za rok 2009?
Ďakujem
Krátiť môžeš nárok na D za tento rok a za absenciu v tomto roku, ak ešte má dovolenku aj za minulý rok a za A v roku 2008 sa mu dovolenka v roku 2008 nekrátila, môžeš mu krátiť aj tú.