zuzana
11.06.09,12:00
Mohli by ste mi poradiť, potrebujem to súrne ako sa vypočíta náhrada príjmu pri okamžitom skončení pracovného pomeru-§69 ods.4- ide o náhradu mzdy za v sume svojho priemer.mesač.zárobku za výpov.dobu dvoch mesiacov.Aký priemer sa používa za koľko dní sa to počíta a ako, idú z toho i odvody?
Zita4
11.06.09,10:13
Použiješ priemerný zárobok v zmysle § 134 ZP: http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-1-1-2009-a.html#134
Olgica
11.06.09,10:14
to zamestnanec skončil okamžite PP? -§69 ods.1 a) - c)

§ 134 Zák.práce
(1) Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len "priemerný zárobok") zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.

(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
atď.
ivka70
11.06.09,10:24
Pocita sa 21,74 dni v mesiaci.
veronikasad
11.06.09,10:25
Mohli by ste mi poradiť, potrebujem to súrne ako sa vypočíta náhrada príjmu pri okamžitom skončení pracovného pomeru-§69 ods.4- ide o náhradu mzdy za v sume svojho priemer.mesač.zárobku za výpov.dobu dvoch mesiacov.Aký priemer sa používa za koľko dní sa to počíta a ako, idú z toho i odvody?
ak mal 40 hod. týždenný prac. čas./ak mal iný úväzok - uvedieť namiesto 8 skutočné hodiny/

priemerná hod. mzda za I.Q.09 x 8 x 21.74 x 2mesiace
zuzana
11.06.09,10:40
Áno má 40 h pracovný čas, ak skončí prac.pomer 6/09, tak mu vypočítam mzdu a tam uvediem aj tú náhradu mzdy za 2 mesiace-to vsetko vstúpi do Hrubej mzdy a z toho sa riadne vypoč.odvody a odvedie daň?