JarmilaA
12.06.09,07:52
Prosím poraďte: jedna činnosť zamestnávateľa sa prevádza k inému zamestnávateľovi, (§ 28, 29 ZP) týka sa troch zamestnancov ktorí majú k určitému dátumu prejsť k novému zamestnávateľovi. Je mi jasný prechod práv a povinností. Radu potrebujem na sposob, akým majú u starého zamestnávateľa skončiť pp: dohodou? Pretože podľa mňa neprichádza do úvahy iba dohoda o zmene pracovej zmluvy, lebo sa mení zamestnávateľ.
ďakujem.
VERONIKA6
12.06.09,06:04
Prosím poraďte: jedna činnosť zamestnávateľa sa prevádza k inému zamestnávateľovi, (§ 28, 29 ZP) týka sa troch zamestnancov ktorí majú k určitému dátumu prejsť k novému zamestnávateľovi. Je mi jasný prechod práv a povinností. Radu potrebujem na sposob, akým majú u starého zamestnávateľa skončiť pp: dohodou? Pretože podľa mňa neprichádza do úvahy iba dohoda o zmene pracovej zmluvy, lebo sa mení zamestnávateľ.
ďakujem.
Keď sa dohodnete so zamestnacami na dohode, tak môže byť. Je to iný zamestnávateľ, treba zamestnancom riadne ukončiť pracovný pomer, poodhlasovať zo soc. a zdravotnej poisť., zaslať EL DP a nový zamestnávateľ pripraví nové zmluvy a poprihlasuje zamestnacov.