Dohoda o brigádnickej práci študentov
Dohodu o brigádnickej práci študentov môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má
štatút študenta, aj keď predpokladaný rozsah nepresahuje 100 hodín v kalendárnom roku.
Na základe dohody o brigádnickej práci študentov nemožno vykonávať prácu v rozsahu prekračujúcom
v priemere polovicu určeného týždenného pracovného času. Do tohto rozsahu sa nezapočítava čas
pracovnej pohotovosti, za ktorú zamestnancovi nepatrí odmena, a pracovná pohotovosť doma.
Dohodu o brigádnickej práci študentov je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V
dohode musí byť uvedené: dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonanú prácu, dohodnutý
rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára. Jedno vyhotovenie dohody o brigádnickej
práci študentov je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi.
Neoddeliteľnou súčasťou dohody je potvrdenie štatútu študenta podľa uvedenej dohody.

chcem poprosiť o radu, môže 17 ročný študent pracovať na základe inej pracovnej zmluvy, dohody ako je dohoda o práci študenta, ide o to že bude denne pracovať viac hodín / 8-9 hod./ čo žiadna z dohôd nedovoľuje, ďakujem
§ 226
Dohoda o vykonaní práce
(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak predpokladaný rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do predpokladaného rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.

(2) Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára písomne, inak je neplatná. V dohode o vykonaní práce musí byť vymedzená pracovná úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie, doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať, a predpokladaný rozsah práce, ak jej rozsah nevyplýva priamo z vymedzenia pracovnej úlohy. Písomná dohoda o vykonaní práce sa uzatvára najneskôr deň pred dňom začatia výkonu práce.

(3) Pracovná úloha sa musí vykonať v dohodnutej dobe, inak môže zamestnávateľ od dohody odstúpiť. Zamestnanec môže od dohody odstúpiť, ak nemôže pracovnú úlohu vykonať preto, že mu zamestnávateľ neutvoril dohodnuté pracovné podmienky. Zamestnávateľ je povinný nahradiť škodu, ktorá mu tým vznikla.

(4) Odmena za vykonanie pracovnej úlohy je splatná po dokončení a odovzdaní práce. Medzi účastníkmi možno dohodnúť, že časť odmeny bude splatná už po vykonaní určitej časti pracovnej úlohy. Zamestnávateľ môže odmenu po prerokovaní so zamestnancom primerane znížiť, ak vykonaná práca nezodpovedá dohodnutým podmienkam.

(5) Ak zamestnanec zomrie pred splnením pracovnej úlohy a zamestnávateľ môže jej výsledky použiť, právo na odmenu primeranú vykonanej práci a právo na náhradu účelne vynaložených nákladov nezaniká a stáva sa súčasťou dedičstva.

chcem poprosiť o radu, môže 17 ročný študent pracovať na základe inej pracovnej zmluvy, dohody ako je dohoda o práci študenta, ide o to že bude denne pracovať viac hodín / 8-9 hod./ čo žiadna z dohôd nedovoľuje, ďakujem
Uzatvor dohodu o brigáde študenta na dlhšiu dobu.
§ 227
Na začiatok

(1) Dohodu o brigádnickej práci študentov môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút študenta.

(2) Na základe dohody o brigádnickej práci študentov nemožno vykonávať prácu v rozsahu prekračujúcom v priemere polovicu určeného týždenného pracovného času.
(3) Dodržiavanie dohodnutého a najviac prípustného rozsahu pracovného času podľa odseku 2 sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená, najdlhšie však za 12 mesiacov.

ďakujem vám za rýchle odpovede, ale predsa ešte raz potrebuje pracovať dlhšie ako dovoľujú dohody preto som sa pýtala či neexistuje nejaká iná forma ktorá to dovoľuje, napr. vraj niekedy sa dala uzatvoriť prac. zmluva so žiakom učilišťa hoci nemal 18 rokov a pracoval normálne 8 hod denne, je také niečo ešte možné?

ďakujem vám za rýchle odpovede, ale predsa ešte raz potrebuje pracovať dlhšie ako dovoľujú dohody preto som sa pýtala či neexistuje nejaká iná forma ktorá to dovoľuje, napr. vraj niekedy sa dala uzatvoriť prac. zmluva so žiakom učilišťa hoci nemal 18 rokov a pracoval normálne 8 hod denne, je také niečo ešte možné?
Kolko mesiacov bude pracovať ?

2 mesiace len cez prázdniny,
prečo musím stále čakať polhodinu, kým mi dovolí odpovedať, poradťe

Ahojte,chcela by som sa opýtať, či môžem zamestnať na DBPS aj žiaka, ktorý skončil ZŠ a dovŕšil 15 rokov???????? Prosím poraďte, je to dosť súrne. Ďakujem vopred

Ahojte,chcela by som sa opýtať, či môžem zamestnať na DBPS aj žiaka, ktorý skončil ZŠ a dovŕšil 15 rokov???????? Prosím poraďte, je to dosť súrne. Ďakujem vopred
A má štatút študenta?

Od septembra nastupuje do 1.ročníka strednej školy. Potvrdenie z akej školy potrebuje, zo ZŠ alebo SŠ

Od septembra nastupuje do 1.ročníka strednej školy. Potvrdenie z akej školy potrebuje, zo ZŠ alebo SŠ
Zo strednej.

Ďakujem veľmi pekne a prajem pekný deň