tina.mm
12.06.09,13:38
Dobrý deň.
Zamestnankyňa bola na PN od 22.12.2008 až do 26.5.2009. Od 27.5.2009 je na materskej dovolenke.
Ako sa vypočíta prvých sto dní PN? Spočítavajú sa len odpracované dni + sviatky? Mne to vychádza 97 dní + 6 sviatkov. Mám teda krátiť dovolenku o 1/12 t.j. o 2 dni /20:12/? Na MD bude až do roku 2010 - čaká dvojičky, aký bude mať nárok na dovolenku v roku 2009? 20 dní - 1/12 krátená? Môžem jej to krátiť už na konci roku 2009, aby som presne vedela, na koľko dní dovolenky bude mať nárok, keď sa vráti a hlavne kvôli vytvoreniu rezervy na dovolenku v podvojnom účtovníctve?
Ďakujem.
Zamestnankyňa bola na PN od 22.12.2008 až do 26.5.2009. Od 27.5.2009 je na materskej dovolenke.
Ako sa vypočíta prvých sto dní PN? Spočítavajú sa len odpracované dni + sviatky? Mne to vychádza 97 dní + 6 sviatkov. Mám teda krátiť dovolenku o 1/12 t.j. o 2 dni /20:12/? Na MD bude až do roku 2010 - čaká dvojičky, aký bude mať nárok na dovolenku v roku 2009? 20 dní - 1/12 krátená? Môžem jej to krátiť už na konci roku 2009, aby som presne vedela, na koľko dní dovolenky bude mať nárok, keď sa vráti a hlavne kvôli vytvoreniu rezervy na dovolenku v podvojnom účtovníctve?
Ďakujem.
veronikasad
12.06.09,11:48
Dobrý deň.
Zamestnankyňa bola na PN od 22.12.2008 až do 26.5.2009. Od 27.5.2009 je na materskej dovolenke.
Ako sa vypočíta prvých sto dní PN? Spočítavajú sa len odpracované dni + sviatky? Mne to vychádza 97 dní + 6 sviatkov. Mám teda krátiť dovolenku o 1/12 t.j. o 2 dni /20:12/? Na MD bude až do roku 2010 - čaká dvojičky, aký bude mať nárok na dovolenku v roku 2009? 20 dní - 1/12 krátená? Môžem jej to krátiť už na konci roku 2009, aby som presne vedela, na koľko dní dovolenky bude mať nárok, keď sa vráti a hlavne kvôli vytvoreniu rezervy na dovolenku v podvojnom účtovníctve?
Ďakujem.
Pri krátení dovolenky berieš do úvahy neodpracované prac. dni, vrátane sviatkov od 1.1.09 do nástupu na materskú /nechce sa mi to prepočítavať/. Ak je to viac ako 100 dní, krátiš o 1/12 ročného nároku.
Materská sa považuje za odpracovanú dobu.
Zamestnankyňa bola na PN od 22.12.2008 až do 26.5.2009. Od 27.5.2009 je na materskej dovolenke.
Ako sa vypočíta prvých sto dní PN? Spočítavajú sa len odpracované dni + sviatky? Mne to vychádza 97 dní + 6 sviatkov. Mám teda krátiť dovolenku o 1/12 t.j. o 2 dni /20:12/? Na MD bude až do roku 2010 - čaká dvojičky, aký bude mať nárok na dovolenku v roku 2009? 20 dní - 1/12 krátená? Môžem jej to krátiť už na konci roku 2009, aby som presne vedela, na koľko dní dovolenky bude mať nárok, keď sa vráti a hlavne kvôli vytvoreniu rezervy na dovolenku v podvojnom účtovníctve?
Ďakujem.
Pri krátení dovolenky berieš do úvahy neodpracované prac. dni, vrátane sviatkov od 1.1.09 do nástupu na materskú /nechce sa mi to prepočítavať/. Ak je to viac ako 100 dní, krátiš o 1/12 ročného nároku.
Materská sa považuje za odpracovanú dobu.
eby
15.06.09,06:08
áno, za prvých 100 dní krátiť dovolenku o 1/12 t.j. 1,5 dňa