Sandra.25
16.06.09,09:15
Môže zamestnanec čerpať 5 dnovú dovolenku od 9. jula v prípade, ak mu uplynie skúšobná doba 18. Jula? dakujem.
mzdarka renca
16.06.09,07:19
Môže zamestnanec čerpať 5 dnovú dovolenku od 9. jula v prípade, ak mu uplynie skúšobná doba 18. Jula? dakujem.
áno, za predpokladu, že zamestnanec zostane v PP. Ak by sa náhodou stalo, že nie, tak mu v najbližšom výplatnom termíne prečerpanú dovolenku zrazíš v HM.
áno, za predpokladu, že zamestnanec zostane v PP. Ak by sa náhodou stalo, že nie, tak mu v najbližšom výplatnom termíne prečerpanú dovolenku zrazíš v HM.
veronikasad
16.06.09,07:20
Môže zamestnanec čerpať 5 dnovú dovolenku od 9. jula v prípade, ak mu uplynie skúšobná doba 18. Jula? dakujem.
Nárok na dovolenku za kal. rok vznikne zamestnancovi po odpracovaní 60 prac. dní. So súhlasom zamestnávatela môže čerpať dovolenku aj skôr, nie je to podmienené skončením skúšobnej doby. Ak "prečerpá" dovolenku, je povinný náhradu na dovolenku na ktorú mu nevznikol nárok - zamestnávatelovi vrátiť.
Nárok na dovolenku za kal. rok vznikne zamestnancovi po odpracovaní 60 prac. dní. So súhlasom zamestnávatela môže čerpať dovolenku aj skôr, nie je to podmienené skončením skúšobnej doby. Ak "prečerpá" dovolenku, je povinný náhradu na dovolenku na ktorú mu nevznikol nárok - zamestnávatelovi vrátiť.
pogy
07.05.10,18:31
Ak som čerpala dovolenku počas skúšobnej doby, tak sa skúšobná doba predlžuje o počet dní dovolenky? ďakujem
vieraaaa
07.05.10,20:49
Ak som čerpala dovolenku počas skúšobnej doby, tak sa skúšobná doba predlžuje o počet dní dovolenky? ďakujem
Skúšobná doba sa nepredlžuje o počet dní dovolenky.
Skúšobná doba sa nepredlžuje o počet dní dovolenky.
Ingrid G.
08.05.10,17:07
Skúšobná doba sa predlžuje o dni prekážok v práci na strane zamestnanca ako sú napr. PN-ka, PP pri návšteve lekára,... Z dôvodu čerpania dovolenky sa skúšobná doba nepredlžuje.