Dobrý deň

chcem sa spýtať čo dodať na Soc,poisťovňu v prípade pracovného úrazu. Zamestnanec je na PN.

ďakujem

Tlačivo PNky ako pri chrobe + takéto tlačivo:

http://www.socpoist.sk/ext_dok-hlasenie-urazu-na-ucely-nemocenskeho/21656c

Edit: Renča priložila správne tlačivo..toto je na mimopracovné úrazy.

páči sa, tu je aj záznam o úraze, ktorý posielaš aj s PN na SP a IP

http://www.ip.gov.sk/Download/dobraprax/pracovny_uraz.pdf

dakujem

Tlačivo PNky ako pri chrobe + takéto tlačivo:

http://www.socpoist.sk/ext_dok-hlasenie-urazu-na-ucely-nemocenskeho/21656c
neposiela sa tento druh tlačiva len pri ostatných úrazoch ?

neposiela sa tento druh tlačiva len pri ostatných úrazoch ?

áno, iba pri mimopracovných

páči sa, tu je aj záznam o úraze, ktorý posielaš aj s PN na SP a IP

http://www.ip.gov.sk/Download/dobraprax/pracovny_uraz.pdf



Renči, nechcem Ti v žiadnom prípade konkurovať:D, ale pri pracovnom úraze používame tieto tlačivá:

http://www.socpoist.sk/616/1567s
oznámenie poistnej udalosti- musíte toto pracne vyhľadať, lebo mi to nezobralo , keď som ich sem chcela naraz stiahnúť ako prílohu:cool:

záznam o registrovanom prac. úraze

Renči, nechcem Ti v žiadnom prípade konkurovať:D, ale pri pracovnom úraze používame tieto tlačivá:

http://www.socpoist.sk/616/1567s
oznámenie pri poistnej udalosti

záznam o registrovanom prac. úraze

My používame toto:D

K po ukončení PN sa na Sociálnu poisťovňu - zvlášť na odd. úrazové poistenie posiela originál tlačivo Oznámenie poistnej udalosti, kópia Záznam o registrovanom úracovnom úraze a kópia II časti PN, inak SP vyplatí len nemocenské bez úrazového poistenia. Nezabudnúť na PN vyznačiť žiadosť o nemocenské aj úrazový príplatok.

Mám jeden prípad. Zamestnankyna v skúšobnej dobe utrpela ľahší pracovný úraz, všetko bolo v poriadku až do dňa výpovede začala čerpať dovolenku ale hneď deň nato si vybavila u lekára že utrpela pracovný úraz, tej jej dal spätne PN. Jej pracovná zmluva končila v pondelok. Sme ju odhlásili, teraz však neviem čo s tým. Mám jej vyplatiť náhradu len za dni keď u nás pracovala a zvyšok posunúť do sociálnej poisťovne? Aký je postup? Prosím súrne potrebujem poradiť.

Mám jeden prípad. Zamestnankyna v skúšobnej dobe utrpela ľahší pracovný úraz, všetko bolo v poriadku až do dňa výpovede začala čerpať dovolenku ale hneď deň nato si vybavila u lekára že utrpela pracovný úraz, tej jej dal spätne PN. Jej pracovná zmluva končila v pondelok. Sme ju odhlásili, teraz však neviem čo s tým. Mám jej vyplatiť náhradu len za dni keď u nás pracovala a zvyšok posunúť do sociálnej poisťovne? Aký je postup? Prosím súrne potrebujem poradiť.
Dokedy mala v PZ dohodnutú skúšobnú dobu ?

Nastúpila 1.6. skúšobná 3 mesiace a ukončenie mala k 30.8 bolo zaslané vopred