Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať aká je maximálna výška odmeny pracovníka zamestnaného na dohodu, ktorý je evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie. A je nejako obmedzený počet odpracovaných hodín?
Ďakujem
Mesačná odmena nesmie presiahnuť 131,65 €. Počet hodín je obmedzený Zákonníkom práce § 226 - 228.
Dohoda o vykonaní práce - max. 350 hodín v kalendárnom roku, dohoda o pracovnej činnosti - najviac 10 hodín týždenne.

Ďakujem

Ahojte, akú dohodu môžem uzavrieť s evidovaným na úrade práce - o vykonaní práce alebo a pracovnej činnosti? Budú sa z dohodnutej odmeny (131,65) platiť aj nejaké odvody, poprípade daň?
Ďakujem

Ahojte, akú dohodu môžem uzavrieť s evidovaným na úrade práce - o vykonaní práce alebo a pracovnej činnosti? Budú sa z dohodnutej odmeny (131,65) platiť aj nejaké odvody, poprípade daň?
Ďakujem
Platí sa daň 19% a zamestnávateľ platí úrazové poistenie 0,8% a garančné 0,25%.

Ďakujem pekne, lebo na našom UP mi poskytli info, že nič ani odvody ani daň.

Ďakujem pekne, lebo na našom UP mi poskytli info, že nič ani odvody ani daň.
Odvody platí len zamestnávateľ a daň nemusí dohodárovi strhávať, ak podpíše u zamestnávatela vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov

maximalna suma ktoru može uchádzac o zamestnanie zarobit je stale 139,90 od 1.1.2012 ? platné životne minimum sa nemenilo?

Dakujem velmi pekne