palci81
18.06.09,08:33
Pekny den, prosim o radu.
Zamestnancom bolo 17.6.09 vedenim firmy oznamene, ze firma je od 5.6.09 v konkurze.
Prosim ako dalej postupovat, co robit? Mame stale pracovnu zmluvu, vypoved sme zatial nedostali. Vyplatu za maj sme dostali normalne nacas.
Mame podniknut uz nejake kroky? (lebo asi je kazdemu jasne, ze ta vypoved pride)
Je mozne, ze budeme pracovat dalej a zamestnavatel nam prestane vyplacat mzdy?
Dakujeme.
Zamestnancom bolo 17.6.09 vedenim firmy oznamene, ze firma je od 5.6.09 v konkurze.
Prosim ako dalej postupovat, co robit? Mame stale pracovnu zmluvu, vypoved sme zatial nedostali. Vyplatu za maj sme dostali normalne nacas.
Mame podniknut uz nejake kroky? (lebo asi je kazdemu jasne, ze ta vypoved pride)
Je mozne, ze budeme pracovat dalej a zamestnavatel nam prestane vyplacat mzdy?
Dakujeme.
J+K
18.06.09,11:44
Áno, je možné, že budú problémy s vyplácaním mzdy.
Ale kým takáto situácia nenastane, zatiaľ treba riadne robiť svoju prácu akoby sa nič nedialo. Veď pracovné zmluvy sú platné, práca je, takže pracujte.
Až nastane problém s vyplácaním miezd, potom bude možné rozhodovať sa, ako ďalej. Či si sami dáte výpoveď pre nedodržanie výplatného termínu , alebo vydržíte čakať trebárs aj dva - tri mesiace. Ešte vždy tu bude možnosť svoju nevyplatenú mzdu žiadať na sociálnej poisťovni vyplatiť z garančného fondu .
Ja by som zatiaľ len vyčkávala. Vždy je možnosť, že nebudú prepustení všetci zamestnanci, možno zopár zostane pracovať aj po právoplatnosti rozhodnutia o konkurze. A tí, ktorí budú prepustení, pravdepodobne, budú končiť s odstupným - ak mali uzatvorené pracovné zmluvy na dobu neurčitú. Takže sa neunáhľujte.
Ale kým takáto situácia nenastane, zatiaľ treba riadne robiť svoju prácu akoby sa nič nedialo. Veď pracovné zmluvy sú platné, práca je, takže pracujte.
Až nastane problém s vyplácaním miezd, potom bude možné rozhodovať sa, ako ďalej. Či si sami dáte výpoveď pre nedodržanie výplatného termínu , alebo vydržíte čakať trebárs aj dva - tri mesiace. Ešte vždy tu bude možnosť svoju nevyplatenú mzdu žiadať na sociálnej poisťovni vyplatiť z garančného fondu .
Ja by som zatiaľ len vyčkávala. Vždy je možnosť, že nebudú prepustení všetci zamestnanci, možno zopár zostane pracovať aj po právoplatnosti rozhodnutia o konkurze. A tí, ktorí budú prepustení, pravdepodobne, budú končiť s odstupným - ak mali uzatvorené pracovné zmluvy na dobu neurčitú. Takže sa neunáhľujte.
michelle84
25.06.09,09:57
Ak dostanete výpoveď a nebude Vám vyplatená mzda, požiadate si o dávku z garančného poistenia. Ide o papierovačky, ale zamestnávateľ by mal vyjsť v ústrety a vybaviť ich.