Ľudia potrebujem poradiť mám taký problém pri plánovaní zamestnancov pri
rozpise smien.
Príklad mám štyroch zástupcov ( som vedúca v obchode ) a chcem aby mali
každý druhý týždeň voľný víkend jeden vždy robí ráno a druhý poobede.
nemôžu robiť šesť dní v kuse preto sme dohodnutý že vždy im dám v tom dlhšom týždni deň dovolenky. Počíta sa to ako adekvátne voľno ? alebo to musia byť dva dni v kuse aby to bolo voľno ? jednoducho jeden týždeň majú dva dni spolu voľno plus jeden deň zvlášť buď dovolenku alebo náhradné voľno. Je to proti zákonníku práce ? Prosím poradte mi
ďakujem