didka111
20.06.09,16:11
ahojte
potrebovala by som surne poradit
pracujem v jednej firme a som platenena hodinovou mzdou - t.j. 1,70EUR/hod.
za mesiac maj mam odpracovane
180hodin z toho
60 - nocne a
jeden sviatok - 1.5.2009
mohli by ste mi poradit ako by mala vyzerat moja vyplatna paska ked som platena hodinovou mzdou?
mam narok aj na nocne priplatky, nahradu mzdy za sviatok, priplatok za sviatok? poradte.
dakujem
didka111
20.06.09,15:11
zamestnavatel mi zaplatil len hodinovu mzdu 1,70EUR/hod. / 180x1,70= 306EUR/v hrubom/ a ziadne priplatky co s tyka nocnych a sviatkov
je to spravne?
budem rada ked mi niekto poradi.
jedna sa mi hlavne o to ze som nemala zaplatene sviatky a ani nocne. poradte.
mzdarka renca
20.06.09,23:08
Aké máš zmeny? Ak si vo sviatok nemala mať zmenu, tak je to v poriadku. Ak máš normálny pracovný čas (Po-Pi á 8hod.), tak norma hodín v máji bola 168 hod. vrátane sviatku. Ak si vo sviatok nepracovala, tak si mala mať zapaletných 160 hod. + 8 hod. sviatok + 20 hod. nadšas.
didka111
21.06.09,08:38
pracujem 12hodinove zmeny denna, nocna volno volno
ale niekedy mam tri denne potom dve nocne a potom 2 dni volna
takze tie zmeny mam vselijako
1.5. vo sviatok mi vysla zmena a teraz neviem ze ci mi zamestnavatel nemal nahodou zaplatit aj nejaky ten priplatok za sviatok, nocne priplatky.... co vsetko som mala mat zaplatene?
som platena hodinovou mzdou.
KEJKA
21.06.09,08:50
ak si pracovala-mala zmenu vo sviatok, tak ti patria uvedené príplatky.
Ak ti vyšla zmena na sviatok, ale si nepracovala, lebo bol sviatok, tak máš nárok na náhradu mzdy za "prepadnutú" zmenu.
Ak by ti na sviatok vychádzalo voľno, tak nemáš nárok na nič, je to proste voľno.