superg
20.06.09,22:10
Prosím o radu. Dopočula som sa, že keď je žena SZČO,nemože poberať rodičovský príspevok,resp.je krátený.
Moj prípad: Do apríla 2008 som pracovala ako zamestnanec v jednej firme a zároveň som vykonávala činnosť sprostredkovateľa poistenia(nemám ani živnosť,len povolenie na činnosť pre jednu poisťovňu). Od apríla do októbra som poberala materskú a zároveň mi chodili následné provízie z poisťovne. Od októbra poberám rodičovský príspevok v plnej výške a naďalej vykonávam činnosť sprostredkovateľa poistenia.
Zaujímalo by ma, či aj na moj prípad sa vzťahuje to,že podľa zákona môžem poberať len krátený rodičovský príspevok? Veď ja som vlastne stále doma s dieťaťom, len poberám následné provízie za obchody,ktoré som zrealizovala ešte pred rokmi. A v prvom rade som predsa vedená stále ako zamestnanec, poisťovanie vykonávam len na "prilepšenie".
Ak náhodou predsa na moj prípad platí to,že by som nemala poberať rod.príspevok v plnej výške, musím ho teda vrátiť? Alebo môžem vrátiť aj provízie poisťovni(pretože môj príjem z poisťovne je fakt len symbolický, približne polovica rod.príspevku)?
Za každú radu budem veľmi vďačná,naozaj potrebujem súrne poradiť. Ďakujem pekne.
Moj prípad: Do apríla 2008 som pracovala ako zamestnanec v jednej firme a zároveň som vykonávala činnosť sprostredkovateľa poistenia(nemám ani živnosť,len povolenie na činnosť pre jednu poisťovňu). Od apríla do októbra som poberala materskú a zároveň mi chodili následné provízie z poisťovne. Od októbra poberám rodičovský príspevok v plnej výške a naďalej vykonávam činnosť sprostredkovateľa poistenia.
Zaujímalo by ma, či aj na moj prípad sa vzťahuje to,že podľa zákona môžem poberať len krátený rodičovský príspevok? Veď ja som vlastne stále doma s dieťaťom, len poberám následné provízie za obchody,ktoré som zrealizovala ešte pred rokmi. A v prvom rade som predsa vedená stále ako zamestnanec, poisťovanie vykonávam len na "prilepšenie".
Ak náhodou predsa na moj prípad platí to,že by som nemala poberať rod.príspevok v plnej výške, musím ho teda vrátiť? Alebo môžem vrátiť aj provízie poisťovni(pretože môj príjem z poisťovne je fakt len symbolický, približne polovica rod.príspevku)?
Za každú radu budem veľmi vďačná,naozaj potrebujem súrne poradiť. Ďakujem pekne.
brčko
21.06.09,11:05
Prosím o radu. Dopočula som sa, že keď je žena SZČO,nemože poberať rodičovský príspevok,resp.je krátený.
Moj prípad: Do apríla 2008 som pracovala ako zamestnanec v jednej firme a zároveň som vykonávala činnosť sprostredkovateľa poistenia(nemám ani živnosť,len povolenie na činnosť pre jednu poisťovňu). Od apríla do októbra som poberala materskú a zároveň mi chodili následné provízie z poisťovne. Od októbra poberám rodičovský príspevok v plnej výške a naďalej vykonávam činnosť sprostredkovateľa poistenia.
Zaujímalo by ma, či aj na moj prípad sa vzťahuje to,že podľa zákona môžem poberať len krátený rodičovský príspevok? Veď ja som vlastne stále doma s dieťaťom, len poberám následné provízie za obchody,ktoré som zrealizovala ešte pred rokmi. A v prvom rade som predsa vedená stále ako zamestnanec, poisťovanie vykonávam len na "prilepšenie".
Ak náhodou predsa na moj prípad platí to,že by som nemala poberať rod.príspevok v plnej výške, musím ho teda vrátiť? Alebo môžem vrátiť aj provízie poisťovni(pretože môj príjem z poisťovne je fakt len symbolický, približne polovica rod.príspevku)?
Za každú radu budem veľmi vďačná,naozaj potrebujem súrne poradiť. Ďakujem pekne.
Tak máš šťastie. Nárok na RP máš.
Ak tomu dobre rozumiem, tak poberáš RP od cca 11/08. Takže v takom prípade sa na teba vzťahuje prechodné ustanovenia. Aj ked máš aktívnu živnosť, t.j. podla zákona o RP si zárobkovo činná (len ak máš zrušenú alebo prerušenú živnosť, za zárobkovo činnú sa nepovažuješ), máš nárok na RP.
Ak by si teroreticky poberala materské do 31.12.08 a RP začala poberať až od 1.1.09, tak by si nemala na RP nárok, len na príspevok na starostlivost o dieťa (PnSoD), t.j. ako píšeš len 25% z výšky RP. Je jedno, či zarábaš 100,- , 1.000.000,- alebo nula eur. Ide o to, že máš aktívnu živnosť a si teda podla zákona o RP zárobkovo činná :( !
Takže ešte si to stihla. :)
Moj prípad: Do apríla 2008 som pracovala ako zamestnanec v jednej firme a zároveň som vykonávala činnosť sprostredkovateľa poistenia(nemám ani živnosť,len povolenie na činnosť pre jednu poisťovňu). Od apríla do októbra som poberala materskú a zároveň mi chodili následné provízie z poisťovne. Od októbra poberám rodičovský príspevok v plnej výške a naďalej vykonávam činnosť sprostredkovateľa poistenia.
Zaujímalo by ma, či aj na moj prípad sa vzťahuje to,že podľa zákona môžem poberať len krátený rodičovský príspevok? Veď ja som vlastne stále doma s dieťaťom, len poberám následné provízie za obchody,ktoré som zrealizovala ešte pred rokmi. A v prvom rade som predsa vedená stále ako zamestnanec, poisťovanie vykonávam len na "prilepšenie".
Ak náhodou predsa na moj prípad platí to,že by som nemala poberať rod.príspevok v plnej výške, musím ho teda vrátiť? Alebo môžem vrátiť aj provízie poisťovni(pretože môj príjem z poisťovne je fakt len symbolický, približne polovica rod.príspevku)?
Za každú radu budem veľmi vďačná,naozaj potrebujem súrne poradiť. Ďakujem pekne.
Tak máš šťastie. Nárok na RP máš.
Ak tomu dobre rozumiem, tak poberáš RP od cca 11/08. Takže v takom prípade sa na teba vzťahuje prechodné ustanovenia. Aj ked máš aktívnu živnosť, t.j. podla zákona o RP si zárobkovo činná (len ak máš zrušenú alebo prerušenú živnosť, za zárobkovo činnú sa nepovažuješ), máš nárok na RP.
Ak by si teroreticky poberala materské do 31.12.08 a RP začala poberať až od 1.1.09, tak by si nemala na RP nárok, len na príspevok na starostlivost o dieťa (PnSoD), t.j. ako píšeš len 25% z výšky RP. Je jedno, či zarábaš 100,- , 1.000.000,- alebo nula eur. Ide o to, že máš aktívnu živnosť a si teda podla zákona o RP zárobkovo činná :( !
Takže ešte si to stihla. :)