martina.strm
23.06.09,15:14
Prosím, viete mi poradiť, či sa do "hodín" na dohodu o vykonaní práce započítava aj čas prípadnej pracovnej cesty? Mám uzavretú dohodu o VP na vedenie účtovníctva a miezd, robím to pravidelne aj nepravidelne (2x do týždňa chodím do práce na 3 hodiny, a čo nestihnem, robím doma). Evidujem si však len hodiny v práci, nie tie, ktoré odrobím doma a ani čas pracovnej cesty. Dohodu mám len počas MD a RD.
Niekedy sa so zamestnávateľom dohodnem na pracovnej ceste - napr. seminár. Započítava sa mi trvanie pracovnej cesty do počtu hodín na DoVP (teda max. 350 za kalend. rok)?? Čo sa týka preplácania cestovných náhrad, tak mám v dohode dohodnuté vyplatenie náhrad v prípade prac. cesty.
Je takáto dohoda o VP správna? Chcem sa tiež uistiť, či sa tých 350 hodín počíta za kalendárny rok alebo rok od začiatku trvania dohody. ĎAKUJEM.
Niekedy sa so zamestnávateľom dohodnem na pracovnej ceste - napr. seminár. Započítava sa mi trvanie pracovnej cesty do počtu hodín na DoVP (teda max. 350 za kalend. rok)?? Čo sa týka preplácania cestovných náhrad, tak mám v dohode dohodnuté vyplatenie náhrad v prípade prac. cesty.
Je takáto dohoda o VP správna? Chcem sa tiež uistiť, či sa tých 350 hodín počíta za kalendárny rok alebo rok od začiatku trvania dohody. ĎAKUJEM.
Tweety
23.06.09,13:52
Prosím, viete mi poradiť, či sa do "hodín" na dohodu o vykonaní práce započítava aj čas prípadnej pracovnej cesty? Mám uzavretú dohodu o VP na vedenie účtovníctva a miezd, robím to pravidelne aj nepravidelne (2x do týždňa chodím do práce na 3 hodiny, a čo nestihnem, robím doma). Evidujem si však len hodiny v práci, nie tie, ktoré odrobím doma a ani čas pracovnej cesty. Dohodu mám len počas MD a RD.
Niekedy sa so zamestnávateľom dohodnem na pracovnej ceste - napr. seminár. Započítava sa mi trvanie pracovnej cesty do počtu hodín na DoVP (teda max. 350 za kalend. rok)?? Áno. Čo sa týka preplácania cestovných náhrad, tak mám v dohode dohodnuté vyplatenie náhrad v prípade prac. cesty.
Je takáto dohoda o VP správna? Áno, je správna. Chcem sa tiež uistiť, či sa tých 350 hodín počíta za kalendárny rok alebo rok od začiatku trvania dohody. Počet hodín je za kalendárny rok. ĎAKUJEM.
Odpovede v texte.
Niekedy sa so zamestnávateľom dohodnem na pracovnej ceste - napr. seminár. Započítava sa mi trvanie pracovnej cesty do počtu hodín na DoVP (teda max. 350 za kalend. rok)?? Áno. Čo sa týka preplácania cestovných náhrad, tak mám v dohode dohodnuté vyplatenie náhrad v prípade prac. cesty.
Je takáto dohoda o VP správna? Áno, je správna. Chcem sa tiež uistiť, či sa tých 350 hodín počíta za kalendárny rok alebo rok od začiatku trvania dohody. Počet hodín je za kalendárny rok. ĎAKUJEM.
Odpovede v texte.
martina.strm
25.06.09,07:10
Ďakujem za odpoveď.
Ešte mám jednu otázku: je (veľká) chyba to, že si tie hodiny pracovnej cesty do "odpracovaných" nezapočítavam? Čo sa týka pohľadu zamestnávateľa - môže byť zamestnávateľ za to nejakým spôsobom postihnutý, že tieto hodiny nezahrnul do dohody?
ĎAKUJEM!
Ešte mám jednu otázku: je (veľká) chyba to, že si tie hodiny pracovnej cesty do "odpracovaných" nezapočítavam? Čo sa týka pohľadu zamestnávateľa - môže byť zamestnávateľ za to nejakým spôsobom postihnutý, že tieto hodiny nezahrnul do dohody?
ĎAKUJEM!
mzdarka renca
25.06.09,08:23
Ďakujem za odpoveď.
Ešte mám jednu otázku: je (veľká) chyba to, že si tie hodiny pracovnej cesty do "odpracovaných" nezapočítavam? Čo sa týka pohľadu zamestnávateľa - môže byť zamestnávateľ za to nejakým spôsobom postihnutý, že tieto hodiny nezahrnul do dohody?
ĎAKUJEM!
Ak máš stanovenú fixnú sadzbu (napr. mesačná suma, alebo dohodnutá suma za doklad a pod.) za svoju prácu, tak tie hodiny nie sú až tak podstatné.
Ešte mám jednu otázku: je (veľká) chyba to, že si tie hodiny pracovnej cesty do "odpracovaných" nezapočítavam? Čo sa týka pohľadu zamestnávateľa - môže byť zamestnávateľ za to nejakým spôsobom postihnutý, že tieto hodiny nezahrnul do dohody?
ĎAKUJEM!
Ak máš stanovenú fixnú sadzbu (napr. mesačná suma, alebo dohodnutá suma za doklad a pod.) za svoju prácu, tak tie hodiny nie sú až tak podstatné.
Ludula
01.07.09,09:46
Môžeme zamestnať pracovníkov na dohodu o vykonaní práce na práce pri výstavbe pripojky k obecnému vodovodu.
Ďakujem.
Ďakujem.
veronikasad
01.07.09,09:58
Môžeme zamestnať pracovníkov na dohodu o vykonaní práce na práce pri výstavbe pripojky k obecnému vodovodu.
Ďakujem.
Ak výkon práce nepresiahne 350 hod. v roku -ano.
Pozor na výšku príjmu ak sa jedná o uchádzača o zamestnanie alebo samoplatitela
Ďakujem.
Ak výkon práce nepresiahne 350 hod. v roku -ano.
Pozor na výšku príjmu ak sa jedná o uchádzača o zamestnanie alebo samoplatitela
Ludula
01.07.09,12:03
Ak výkon práce nepresiahne 350 hod. v roku -ano.
Pozor na výšku príjmu ak sa jedná o uchádzača o zamestnanie alebo samoplatitela
Môžem na dohodu o VP uviesť v kolonke dojednaný rozsah práce v hodinách spolu: do 350 hod.
Je to spravne, alebo to musí byť presne napr. 300 hod.
Ďakujem.
Pozor na výšku príjmu ak sa jedná o uchádzača o zamestnanie alebo samoplatitela
Môžem na dohodu o VP uviesť v kolonke dojednaný rozsah práce v hodinách spolu: do 350 hod.
Je to spravne, alebo to musí byť presne napr. 300 hod.
Ďakujem.
Ludula
02.07.09,05:04
Môžem na dohodu o VP uviesť v kolonke dojednaný rozsah práce v hodinách spolu: do 350 hod.
Je to spravne, alebo to musí byť presne napr. 300 hod.
Ďakujem.
Ak uzatvorím dohodu o VP je jasne že nemôže pracovník presiahnuť 350 hod. ja len chcem vedieť či môžem napísať na dohodu že pracovník odpracuje do 350 hod.
Ďakujem.
Je to spravne, alebo to musí byť presne napr. 300 hod.
Ďakujem.
Ak uzatvorím dohodu o VP je jasne že nemôže pracovník presiahnuť 350 hod. ja len chcem vedieť či môžem napísať na dohodu že pracovník odpracuje do 350 hod.
Ďakujem.