Má to pre Teba taký zmysel, že v prípade, že by si bola PN neskôr (po skončení ochrannej lehoty zo zamestnania), nedostávala by si žiadne nemocenské dávky, pretože nie si nemocensky poistená. Kým človek poberá podporu, je ako-tak spokojný, že nejaký príjem má... No keď poberanie podpory skončí, už si odkázaná len na sociálne dávky a tie sú u nás, žiaľ, dosť úbohé. Ak ochorieš (a PN trvá dlhšiu dobu), tak Ti to asi nie je celkom jedno, či máš alebo nemáš vyplácané nemocenské. Preto by som určite doporučovala platiť si poistenie dobrovoľne.;)
Výška nemocenských dávok potom závisí od toho, z akej sumy platíš poistné - samozrejme za splnenia určitých podmienok-t.j. že doba poistenia je viac ako 26 týždňov. (V tých prvých 26 týždňoch sa platí dávka z minima, hoci by si platila poistné z maxima).

To znamená, že od 16.5.09 t.j. kedy som skončila PN, by som si platila DNP (aj spätne) z minimálnej mzdy po dobu 26 týždňov?

Ali, ďakujem za radu

To znamená, že od 16.5.09 t.j. kedy som skončila PN, by som si platila DNP (aj spätne) z minimálnej mzdy po dobu 26 týždňov?

Ali, ďakujem za radu nie nie nie. Trošku sa Vám tu babenky zastariem.
Maotao, DPO musíš platiť aspon 270 dní ( tj. 9 mesiacov ) potom počas dalších cca 2 rokov ti z toho ak budeš marodovať vyplácajú marodku.
Alušik sa Ti snažila povedať, toľko že ak by si platila teraz z max. vymeriavacieho základu ( tj. mesačne na DPO by si dala viac ako 44 eura ) tak po 26 týždňoch ak by si zamarodovala tak by ti vyplatili marodku z max. vymeriavacieho základu. Tj. bajočko by ti mesačná marodka robila 550 eur ( to je hrubý výpočet nie presný ) .
A ak by si zamarodovala dajme tomu za mesiac tak tvoja marodka by bola z minimálneho vymeriavacieho základu 295,50 € ( tak asi 150 € mesačne by bola marodka). Aj napriek tomu, že by si si platila z maximálnej výšky.
A čo sa týka toho spätného platenia, mám pocit, že to sa nedá. Ale ked sa dnes prihlásiť na SP a určíš si aký vymeriavaci základ chceš mať ( podla tej výšky budeš platiť odvody ). Neni dôležité pre teba doplácať spätne si DPO. ;) Ak by si si chcela platiť odvody z min. vym. základu tak mesačne by ťa to vyšlo na 13,30 €.

nie nie nie. Trošku sa Vám tu babenky zastariem.
Maotao, DPO musíš platiť aspon 270 dní ( tj. 9 mesiacov ) potom počas dalších cca 2 rokov ti z toho ak budeš marodovať vyplácajú marodku.
Alušik sa Ti snažila povedať, toľko že ak by si platila teraz z max. vymeriavacieho základu ( tj. mesačne na DPO by si dala viac ako 44 eura ) tak po 26 týždňoch ak by si zamarodovala tak by ti vyplatili marodku z max. vymeriavacieho základu. Tj. bajočko by ti mesačná marodka robila 550 eur ( to je hrubý výpočet nie presný ) .
A ak by si zamarodovala dajme tomu za mesiac tak tvoja marodka by bola z minimálneho vymeriavacieho základu 295,50 € ( tak asi 150 € mesačne by bola marodka). Aj napriek tomu, že by si si platila z maximálnej výšky.
A čo sa týka toho spätného platenia, mám pocit, že to sa nedá. Ale ked sa dnes prihlásiť na SP a určíš si aký vymeriavaci základ chceš mať ( podla tej výšky budeš platiť odvody ). Neni dôležité pre teba doplácať spätne si DPO. ;) Ak by si si chcela platiť odvody z min. vym. základu tak mesačne by ťa to vyšlo na 13,30 €.
Do doby poistenia 270 dní sa započítava aj ukončené nem. poistenie zo zamestnania. Ak je nezamestnaná od februára 2009, je dosť možné že túto podmienku splňa a nárok na nemocenské z DNP jej vznikne hneď od začiatku PN. Správne uvádzaš, že prvých 26 týždňov to bude len z min. mzdy, aj keď by si určila max. vymer. základ.

Do doby poistenia 270 dní sa započítava aj ukončené nem. poistenie zo zamestnania. Ak je nezamestnaná od februára 2009, je dosť možné že túto podmienku splňa a nárok na nemocenské z DNP jej vznikne hneď od začiatku PN. Správne uvádzaš, že prvých 26 týždňov to bude len z min. mzdy, aj keď by si určila max. vymer. základ. Presne na to som myslela, že SP hladá spätne tých 270 dní poistenia. Ale zásadná zmena je tá, že človek pol roka musí platiť viac. Aj ked v prípade marodky dostane menej teda z nižšieho vym. základu.

Presne na to som myslela, že SP hladá spätne tých 270 dní poistenia. Ale zásadná zmena je tá, že človek pol roka musí platiť viac. Aj ked v prípade marodky dostane menej teda z nižšieho vym. základu.
Pol roka nemôže zmeniť vymer. základ - to je zásadná zmena. Nemocenské je vyplácané z minima.

Mala by som nárok na nemocenské dávky ak som na "maródke" od apríla a prihlásila by som sa dnes ako dobrovoľný platca, pýtam sa preto, lebo som nezamestnaná? A ak by som teda mala nárok tak ako mám platiť poistné, pretože som dostala informáciu, že počas "maródky" sa dobrovoľné poistné neplatí? Vopred ďakujem za odpoveď.

Podľa mojich informácii, sa aj počas marodky môžeš nahlásiť ako DPO, ale musíš ich platiť nie si oslobodená od platenia, ako ten čo platí povinne odvody.
A nárok na nemocenskú dávku by si mala v tom prípade ak by v posledných 2 rokoch SP našla v tvojich zamestnaniach aspoň 270 dní poistenia. Ak nie, tak si musíš platiť 9 mesiacov DPO aby si z toho mala nejakú nemocenskú.

Podľa mojich informácii, sa aj počas marodky môžeš nahlásiť ako DPO, ale musíš ich platiť nie si oslobodená od platenia, ako ten čo platí povinne odvody.
A nárok na nemocenskú dávku by si mala v tom prípade ak by v posledných 2 rokoch SP našla v tvojich zamestnaniach aspoň 270 dní poistenia. Ak nie, tak si musíš platiť 9 mesiacov DPO aby si z toho mala nejakú nemocenskú.
Xanti, prečo platiť 270 dní - spočíta sa z posledných 2 rokov poistenie zo zamestnania + DNPO a po dovršení 270 dní má nárok na nemocenské z DNP.

Xanti, prečo platiť 270 dní - spočíta sa z posledných 2 rokov poistenie zo zamestnania + DNPO a po dovršení 270 dní má nárok na nemocenské z DNP.
Veronikasad píšem niečo iné?
A nárok na nemocenskú dávku by si mala v tom prípade ak by v posledných 2 rokoch SP našla v tvojich zamestnaniach aspoň 270 dní poistenia. Ak nie, tak si musíš platiť 9 mesiacov DPO aby si z toho mala nejakú nemocenskú. My nevieme ako dlho je Janajaja21 nezamestnaná. Tak som predpokladala, že je to viac ako dva roky. :D

Ďakujem pomohli ste mi. Takže ak sa pôjdem zajtra prihlásiť, budem mať nárok na nemocenské dávky pretože za posledné dva roky mi bývali zamestnávateľ určite platil minimálne 270 dní poistné. A nie som oslobodená od platenia poistného počas tzv "maródky".

Ďakujem pomohli ste mi. Takže ak sa pôjdem zajtra prihlásiť, budem mať nárok na nemocenské dávky pretože za posledné dva roky mi bývali zamestnávateľ určite platil minimálne 270 dní poistné. A nie som oslobodená od platenia poistného počas tzv "maródky".
Počas poberania nemocenského poistné neplatíš.

pozri si odpovede aj v tejto téme, aby si neplatila zbytočne

http://www.porada.sk/t114432-dnp-a-zmena-max-vymeriavacieho-zakladu.html

v prvom príspevku je od februára a poberá podporu, tak predpokladám od februára 2009 Veronika prvý príspevok je od Maotao , a nie od Janajaja21 :D mimotemy

Veronika prvý príspevok je od Maotao , a nie od Janajaja21 :D mimotemy
Súhlasím, píše v dvoch témach - tak som to prehliadla ...
ale tu píše aj janajaja, že jej zamestnávael platil 270 dní poistenia, tak to bude OK
http://www.porada.sk/1082804-post12.html

Ďakujem za odpoveď, pomohla.

Počas poberania nemocenského poistné neplatíš.

pozri si odpovede aj v tejto téme, aby si neplatila zbytočne

http://www.porada.sk/t114432-dnp-a-zmena-max-vymeriavacieho-zakladu.html
Veronikasad, a ked bude počas poberania nemocenského si platiť poistné z max. vymeriavacieho základu aby výška jej nemocenskej po uplynutí 26 týždňov bola maximálna? Dá sa to?
Mám kamaráta, je na PN už skoro rok. Teraz mu to končí. A počas tejto PN si platí DPN, že ak skončí s dávkami po roku, tak potom dalej bude poberať dávky z DPN. Teda tak mu poradili na SP. Je to zle?

Veronikasad, a ked bude počas poberania nemocenského si platiť poistné z max. vymeriavacieho základu aby výška jej nemocenskej po uplynutí 26 týždňov bola maximálna? Dá sa to?
Mám kamaráta, je na PN už skoro rok. Teraz mu to končí. A počas tejto PN si platí DPN, že ak skončí s dávkami po roku, tak potom dalej bude poberať dávky z DPN. Teda tak mu poradili na SP. Je to zle?
začal si platiť DNP už v minulom roku ?

Tuším áno, neviem presne. Má to tak vyrátané že tých 270 dní z DPN končí v čase ked mu bude končiť PN z práce.
A keby nie? žeby začal v tomto roku si platiť? Aký je v tom rozdiel? Ináč platí si z max. vymeriavacieho základu.

Tuším áno, neviem presne. Má to tak vyrátané že tých 270 dní z DPN končí v čase ked mu bude končiť PN z práce.
A keby nie? žeby začal v tomto roku si platiť? Aký je v tom rozdiel? Ináč platí si z max. vymeriavacieho základu.
Ak je začiatok PN-ky po 26 týždňoch poistenia, vymeriavací základ bude mať z predch. kal. roka.
Ako sa počíta VZ ak začal platiť tento rok s istotou neviem, skús osloviť brcko.

neviem či som to napísala správne, od februára som nezamestnaná, od marca do polovice mája som bola PN, teraz som už len nezamestnaná a na ďalšiu PN sa nechystám. Predtým som bola viac ako 3 roky zamestnaná, teda zamestnávateľ za mňa platil. DNP sa týka len ďalšej prípadnej PN-ky alebo má aj iný význam aby som si ho platila?
maotao

neviem či som to napísala správne, od februára som nezamestnaná, od marca do polovice mája som bola PN, teraz som už len nezamestnaná a na ďalšiu PN sa nechystám. Predtým som bola viac ako 3 roky zamestnaná, teda zamestnávateľ za mňa platil. DNP sa týka len ďalšej prípadnej PN-ky alebo má aj iný význam aby som si ho platila?
maotao

nemocenské poistenie je dôležité pre nárok na nemocenské (PN) ošetrovné (očr), materské.

Dobrý deň.
Momentálne som na RD.
Chcem sa Vás opýtať, bola som DNP od 29.12.2008 z max. VZ a od 1.1.2009 zmena na minimálny VZ. K 31.5.2009 som sa odhlásila z DNP. V stredu syn ochorel a chcem sa opýtať, či budem mať nárok na OČR.
Je aj pri OCR potrebných 270 dní?
ĎAKUJEM

DNP od 1.1.2010 končí - tak mi povedali na sociálke, tak treba zvážiť či sa to oplatí

DNP od 1.1.2010 končí - tak mi povedali na sociálke, tak treba zvážiť či sa to oplatí
Uviedli ti aj zdroj informácie alebo je to info typu JPP /jedna pani povedala/ ...
Podľa vyhlásení riaditela SP chceli obmedziť výplatu nem. dávok len určitým skupinám poistencov, ani to však v parlamente v tom období neprešlo ...

DNP od 1.1.2010 končí - tak mi povedali na sociálke, tak treba zvážiť či sa to oplatí


Neviem, či to bola odpoveď pre mňa, ale ja potrebujem vedieť či budem mať nárok na OCR teraz od stredy t.j. 24.6.2009 ?

Neviem, či to bola odpoveď pre mňa, ale ja potrebujem vedieť či budem mať nárok na OCR teraz od stredy t.j. 24.6.2009 ?
Pri výplate ošetrovného nepotrebuješ dobu poistenia 270dni. Nie som si však istá či pri dobrovolnom nem.poistení platí ochranná doba 42 dní ako zo zamestnania. Skôr si myslím, že nie. DNP si ukončila 31.5.a nárok na dávku mať už nebudeš.Pozri doplnenie od brčko

Dobrý deň.
Momentálne som na RD.
Chcem sa Vás opýtať, bola som DNP od 29.12.2008 z max. VZ a od 1.1.2009 zmena na minimálny VZ. K 31.5.2009 som sa odhlásila z DNP. V stredu syn ochorel a chcem sa opýtať, či budem mať nárok na OČR.
Je aj pri OCR potrebných 270 dní?
ĎAKUJEM

Aj pri DNP platí ochranná lehota. Takže ak vznikne Očr do 42dní od ukončenia, tak nárok na ošetrovné ti vzniká. Aj ked len z minima. No sama by som bola zvedavá, ako budú reagovať v SP. Tak prípadne daj vedieť. :)

Ďakujem.

TEraz som volal na SP a tam mi povedali to isté, t.j. nemusím mať 270 dní, platí tam ochranná lehota 42 dní ale musím mať včas zaplatené poistné, a to mám, takže nárok mi vznikne, dakujem.

moja otázka:
manžel je od 25.1.2009 na PN, ktorá bude trvať podľa všetkého viac ako 1 rok.
Doteraz je nepretržite zamestnaný cca 15 rokov.
Čo treba urobiť, ak bude chcieť dostávať peniažky aj po 1 roku PN?

moja otázka:
manžel je od 25.1.2009 na PN, ktorá bude trvať podľa všetkého viac ako 1 rok.
Doteraz je nepretržite zamestnaný cca 15 rokov.
Čo treba urobiť, ak bude chcieť dostávať peniažky aj po 1 roku PN?

Myslím, že s tým neurobí asi nič. PN sa vypláca 1 rok, zo zamestnania aj z DNP to je úplne jedno.
Po 1 roku poberania nemocenského môže byť vypísaný na ID.

.. ešte doplním, presnejšie 52 týždňov...
Ak by nastúpil po roku do zamestnania a 26 týždňov by pracoval (odvádzal poistné) .. tak potom by znova mohol ísť na PNku trvajúcu celé podporné obdobie (52 týždňov) .... neviem, či to je ale reálne:confused:

Myslím, že s tým neurobí asi nič. PN sa vypláca 1 rok, zo zamestnania aj z DNP to je úplne jedno.
Po 1 roku poberania nemocenského môže byť vypísaný na ID. Prepáč a prečo potom radia zo SP napr. môjmu známemu, že sa mal počas PN prihlásiť ako dobrovolný platca nemocenského. S tým, že po uplynutí 270 dní získa po skončení PN zo zamestnania, PN z DPN. A platí si už dlhší čas z max. vymeriavacieho základu. Skúsiš mi to objasniť? Rada sa poučím. Btw. je na celom ID, ten známy.

.. ešte doplním, presnejšie 52 týždňov...
Ak by nastúpil po roku do zamestnania a 26 týždňov by pracoval (odvádzal poistné) .. tak potom by znova mohol ísť na PNku trvajúcu celé podporné obdobie (52 týždňov) .... neviem, či to je ale reálne:confused: vytmavené sa netýka náhodou toho, že počas PN zo zamestnania si človek môže platiť DPN aby potom mohol pokračovať v PN? Dakujem za vysvetlenie.

neviem či som týmto príspevkom celkom dobre rozumela. Ja som zamestnaná a platím do max. DPN. Ak by som bola PN napr. 2 mesiace ako by som dostávala PN? Ja som si vždy myslela, že ju budem dostávať 10 od zamestnávateľa + mi bude sociálka doplácať PN do toho max. čo môže byť vyplatené a od 11. dňa do konca 2 mesiaca mi bude sociálka vyplácať PN z max. Nie je to tak? Ďakujem Aldan

neviem či som týmto príspevkom celkom dobre rozumela. Ja som zamestnaná a platím do max. DPN. Ak by som bola PN napr. 2 mesiace ako by som dostávala PN? Ja som si vždy myslela, že ju budem dostávať 10 od zamestnávateľa + mi bude sociálka doplácať PN do toho max. čo môže byť vyplatené a od 11. dňa do konca 2 mesiaca mi bude sociálka vyplácať PN z max. Nie je to tak? Ďakujem Aldan
Musíš si dať vystaviť PN 2x - 1x ako zamestnanec, 1x ako DPO. Z poistenia zamestnanca ti bude nemocenské vyplácať SP od 11. dňa PN-ky /prvých 10 dní platí náhradu príjmu zamestnávateľ/, z poistenia DPO máš nárok na nemocenské od 1. dňa PN. Celkový vymeriavací základ nesmie presiahnuť maximum. Dostaneš od SP len jednu dávku.

Ďakujem tak som si to aj ja vysvetľovala. Aldan

Vysvetli mi niekto nejasnosti ohľadom 270 dní platenie DNP? Prečítala som tu toho dosť, len stále mi nie je jasné ako to je v prípade, keď je súbeh zamestnania a DNP. Napr. Som zamestnaná od roku 2005, od 16.3 09 som si začala platiť DNP. Ak by som išla na PN v októbri 2009, tak mám splnenú podmienku 270 dní povinného nemocenského poistenia, aj podmienku 26 týždňov DNP. Mala by som už nárok na nemocenské aj z DNP zo základu, z ktorého platím alebo musím si to DNP platiť až 270 dní a potom ísť na PN. Nie je mi celkom jasné, v ktorom prípade stačí tých 26 týždňov a nemusí to byť až tých 270 dní! Vopred ďakujem.

Vysvetli mi niekto nejasnosti ohľadom 270 dní platenie DNP? Prečítala som tu toho dosť, len stále mi nie je jasné ako to je v prípade, keď je súbeh zamestnania a DNP. Napr. Som zamestnaná od roku 2005, od 16.3 09 som si začala platiť DNP. Ak by som išla na PN v októbri 2009, tak mám splnenú podmienku 270 dní povinného nemocenského poistenia, aj podmienku 26 týždňov DNP. Mala by som už nárok na nemocenské aj z DNP zo základu, z ktorého platím alebo musím si to DNP platiť až 270 dní a potom ísť na PN. Nie je mi celkom jasné, v ktorom prípade stačí tých 26 týždňov a nemusí to byť až tých 270 dní! Vopred ďakujem.

Ak dva roky pred vznikom PN máš len dlhodobé zamestnanie/nem.poistenie zamestnanca, ktoré trva a z ktorého si nárok na nemocenské uplatnuješ a okrem tohto len DNP, ktoré trvá napr. 200kalend.dní, tak nárok na nemocenské ti vzniká len zo zamestnania. Z DNP nesplnaš podmienku 270dní NP v ...

Ak by si ale mala jeden PP po roku ukončený, nový PP a potom PN napr. po roku, tak to prvé zamestnie sa považuje za "ukončené nem.poistenie" a jeho dni sa môžu prirátať ku dnom DNP. Takže v súčte dni samotného DNP + dni ukončeného nem.poistenia zamestnanca v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN dosiahnu aspon 270dní aj pre DNP. Takže vzniká nárok na nemocenské aj z DNP.

Potom by záležalo, či od posledného prihlásenia na dNP uplynulo aspon 26týždnov.
Ak áno, ráta sa nemocenské z DnP zo skutočného VZ.
Ak nie, tak z pravdepodobného = minim.mzdy.

Musíš si dať vystaviť PN 2x - 1x ako zamestnanec, 1x ako DPO. Z poistenia zamestnanca ti bude nemocenské vyplácať SP od 11. dňa PN-ky /prvých 10 dní platí náhradu príjmu zamestnávateľ/, z poistenia DPO máš nárok na nemocenské od 1. dňa PN. Celkový vymeriavací základ nesmie presiahnuť maximum. Dostaneš od SP len jednu dávku.

súhlasím, aj ked mne prišla dávka (ošetrovné ) na 2x. Prvé z DNP rátaná z minim.mzdy z jednej pobočky SP a potom neskôr zo zamestnania rozdiel do maxima z druhej pobočky SP. Myslela som, že sa dohodnú, že to bude vyplácať jedna pobočka.

Tak neviem, či pri nemocenskom je to inak.

Prepáč a prečo potom radia zo SP napr. môjmu známemu, že sa mal počas PN prihlásiť ako dobrovolný platca nemocenského. S tým, že po uplynutí 270 dní získa po skončení PN zo zamestnania, PN z DPN. A platí si už dlhší čas z max. vymeriavacieho základu. Skúsiš mi to objasniť? Rada sa poučím. Btw. je na celom ID, ten známy.

tak to ti nebudem ani vyvracať a ani ti to nepotvrdím.

Záleží na koho natrafíš. Už tu bol totiž spomínaný prípad s materským, ked počas poberania materského zo zamestnania sa prihlásila mamička na DnP a vraj podla ústredia SP (už po odvolaní!!!) počas poberania materského nemala platíť ani poistné z DNP. Takže ked si uplatnovala nárok na tuším očr, tak jej neuznali skutočný VZ ale len pravdepodobný t.j. dávku z minima.

t.j. robia si ako im to vyhovuje.

A pritom je tu viacero prípadov, ked to uznali.

no a myslím je jedno, či materské alebo nemocenské.
V zákone o sociálnom poistení je to upravené v § 140
materské ods.1 písm.a)
nemocenské ods.4.

Brčko dakujem za vysvetlenie. :D

súhlasím, aj ked mne prišla dávka (ošetrovné ) na 2x. Prvé z DNP rátaná z minim.mzdy z jednej pobočky SP a potom neskôr zo zamestnania rozdiel do maxima z druhej pobočky SP. Myslela som, že sa dohodnú, že to bude vyplácať jedna pobočka.

Tak neviem, či pri nemocenskom je to inak.
Mam povinné poistenie SZČO a dobrovolné NP. Dostala som rozhodnutie o určení vymeriavacieho základu jednou sumou aj nemocenské mi posielali na účet jednou sumou. Ale to bolo z jednej pobočky...

Poprosim surne o konkretnu radu.
Zamestnanec pracoval u jedneho zamestnavatela 10 rokov, dostaval cca 16 000sk cisteho. Od 11.2008 skuncil PP dohodou a bol SZCO., Platil si nemocenske dobrovolne poistenie z minimalneho zakladu.
2.6.2009 ZRUSIL zivnost koli fin.problemoM a 22.6.2009 sa siel zaevidovat na UP.Je vsak chory a potrebuje sa daT VYPISAT NA pn. aKU VYSKU pn BUDE DOSTAVAT? PROSIM ASPON PRIBLIZNE CISLA, NIE PERCENTA. pOCITA SA TO Z DOBY, KED BOL ZAMESTANY, CI KED BOL szco? DAKUJEM.

Poprosim surne o konkretnu radu.
Zamestnanec pracoval u jedneho zamestnavatela 10 rokov, dostaval cca 16 000sk cisteho. Od 11.2008 skuncil PP dohodou a bol SZCO., Platil si nemocenske dobrovolne poistenie z minimalneho zakladu.
2.6.2009 ZRUSIL zivnost koli fin.problemoM a 22.6.2009 sa siel zaevidovat na UP.Je vsak chory a potrebuje sa daT VYPISAT NA pn. aKU VYSKU pn BUDE DOSTAVAT? PROSIM ASPON PRIBLIZNE CISLA, NIE PERCENTA. pOCITA SA TO Z DOBY, KED BOL ZAMESTANY, CI KED BOL szco? DAKUJEM.

Záleží dokedy si platil DNP a ako dlho.
Ak PN vznikla do 42dní po ukončení DNP, tak má nárok na nemocenské z DNP (výška sa ráta z obdobia posledného nem.poistenia, teda DNP, dni zo zamestnania potrebuje len z dôvodu, že v posledných 2rokoch musí byť aspon 270dní nem.poistený).

A výška záleží od toho, či si platil DNP aspon 26týždnov (t.j. od prihlásenia do odhlásenia/resp. dna pred odhlásením je aspon 26x7dní)

Ak áno, tak sa ráta dávka z minimálnej mzdy v r.2008, z ktorej si platil v r.2008. Mesačná dávka cca 55% z 8100,-Sk

Ak nie, tak sa dávka ráta z aktuálnej minim. mzdy t.j. z 295,5eur a dávka od 4-tého dna bude 55% z 295,5eur :30 (prvé 3dni len 25%)

Ak by 42dní nevychádzalo/už uplynulo od odhlásenia, tak sa môže prihlásiť na DNP teraz a ak PN vznikne až po prihlásení, tak má nárok na nemocenské z aktuálnej min.mzdy.

Záleží dokedy si platil DNP a ako dlho.
Ak PN vznikla do 42dní po ukončení DNP, tak má nárok na nemocenské z DNP (výška sa ráta z obdobia posledného nem.poistenia, teda DNP, dni zo zamestnania potrebuje len z dôvodu, že v posledných 2rokoch musí byť aspon 270dní nem.poistený).

A výška záleží od toho, či si platil DNP aspon 26týždnov (t.j. od prihlásenia do odhlásenia/resp. dna pred odhlásením je aspon 26x7dní)

Ak áno, tak sa ráta dávka z minimálnej mzdy v r.2008, z ktorej si platil v r.2008. Mesačná dávka cca 55% z 8100,-Sk

Ak nie, tak sa dávka ráta z aktuálnej minim. mzdy t.j. z 295,5eur a dávka od 4-tého dna bude 55% z 295,5eur :30 (prvé 3dni len 25%)

Ak by 42dní nevychádzalo/už uplynulo od odhlásenia, tak sa môže prihlásiť na DNP teraz a ak PN vznikne až po prihlásení, tak má nárok na nemocenské z aktuálnej min.mzdy.


Na tvoju žiadosť prekladám do zrozumitelnejšieho jazyka. :)

Ak pracoval dohodobo, potom sa prihlásil na dobrov.nem.poistenie (DNP) od 11/08 a ukončil presne 2.6.09 t.j. DNP trvalo najmenej 185dní, čo je viac ako 26týždnov (nepíšeš presný dátum, kedy v 11/08 začalo, ale aj keby začalo 30.11.08, tak je to 185dní, t.j. viac ako 26týž.), tak v prípade, ak mu vznikne PN v období DO 14.7.09 (treba rátať 42dní od ukončenia poistenia t.j. od 2.6.09), tak bude mať nárok na nemocenské vo výške cca
za 1-3den PN-ky cca 66,4Sk na kalend.den
za 4den až do konca PN-ky cca 146Sk na kalend.den
(nemôžem rátať presne, lebo ste neuviedla presný dátum vzniku DNP, no zhruba vám to musí stačiť)


Výška jeho mzdy nemá na výšku nemocenského vplyv. Na výšku jeho nemocenkého (PN-ky) má vplyv jeho POSLEDNé nemoc.poistenie, čo bolo DNP.

Ak vznikne PN 15.7.09 a neskôr a nebude nemocensky poistený, tak nárok na nemocenské nebude mať žiadny. Ak sa prihlási na DNP napr. z minima, tak nárok na nemocenské bude rátaný z aktuálnej min.mzdy. Ako sa presne vyráta aj so sumami, no bez vyrátania výsledku, som uviedla v citovanom príspevku.

Na tvoju žiadosť prekladám do zrozumitelnejšieho jazyka. :)

Ak pracoval dohodobo, potom sa prihlásil na dobrov.nem.poistenie (DNP) od 11/08 a ukončil presne 2.6.09 t.j. DNP trvalo najmenej 185dní, čo je viac ako 26týždnov (nepíšeš presný dátum, kedy v 11/08 začalo, ale aj keby začalo 30.11.08, tak je to 185dní, t.j. viac ako 26týž.), tak v prípade, ak mu vznikne PN v období DO 14.7.09 (treba rátať 42dní od ukončenia poistenia t.j. od 2.6.09), tak bude mať nárok na nemocenské vo výške cca
za 1-3den PN-ky cca 66,4Sk na kalend.den
za 4den až do konca PN-ky cca 146Sk na kalend.den
(nemôžem rátať presne, lebo ste neuviedla presný dátum vzniku DNP, no zhruba vám to musí stačiť)


Výška jeho mzdy nemá na výšku nemocenského vplyv. Na výšku jeho nemocenkého (PN-ky) má vplyv jeho POSLEDNé nemoc.poistenie, čo bolo DNP.

Ak vznikne PN 15.7.09 a neskôr a nebude nemocensky poistený, tak nárok na nemocenské nebude mať žiadny. Ak sa prihlási na DNP napr. z minima, tak nárok na nemocenské bude rátaný z aktuálnej min.mzdy. Ako sa presne vyráta aj so sumami, no bez vyrátania výsledku, som uviedla v citovanom príspevku.
Dakujem velmi pekne, velmi mi to pomohlo.

Aj pri DNP platí ochranná lehota. Takže ak vznikne Očr do 42dní od ukončenia, tak nárok na ošetrovné ti vzniká. Aj ked len z minima. No sama by som bola zvedavá, ako budú reagovať v SP. Tak prípadne daj vedieť. :)
Bolo mi vyplatené ošetrovné za 10 dní vo výške 38 Eur. Takže to vyšlo.

Bolo mi vyplatené ošetrovné za 10 dní vo výške 38 Eur. Takže to vyšlo.

A prišlo ti aj rozhodnutie? LEbo tá suma sa mi nezdá. Malo to byť podla mna rátané z pravdepodobného VZ, t.j. z aktuálnej min.mzdy vzhladom na § 53 + § 57 ods.1 písm.c) + ods.2 zákona o sociálnom poistení
t.j.
295,5eur :30 x 55% x10dní

čo uviedli v rozhodnutí?

a dík za info. :)

DOPLNAM:
som nad tým ešte dumala.
Tak to bude ošetrovné len za jún ale nie za dni očr v júli. Ak začala očr od 24.6.09, tak by to malo byť za 7kalend.dní, takže to sedí
295,5eur : 30 x 55% x 7dní.
Ešte ti o mesiac prídu peniaze za 3dni očr v júli cca 16,25eur. :)

manželka je DNP osoba, začala si to platiť od júla 2009 z maximalneho základu...plánujeme tehotenstvo, bude mať po porode nárok na vyššiu materskú? a kolko to cca bude?

Dakujem

manželka je DNP osoba, začala si to platiť od júla 2009 z maximalneho základu...plánujeme tehotenstvo, bude mať po porode nárok na vyššiu materskú? a kolko to cca bude?

Dakujem

ak sa v tomto ohlade nezmení zákon a okrem DNP nemá teraz iné nem. poistenie! a splní všetky podmienky na nárok na materské z DNP (aspon 270dní NP v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, trvanie DNP, nebude mať dlh voči SP), a sa už nebude odhlasovať z DNP, tak sa bude rátané materské z vym.základov z DNP z obdobia od prihlásenia do 31.12.09. Velmi zhruba mesačne cca 55% z jej mesačného vym.základu.