Monita
31.07.05,19:28
Po tom, čo prezident podpísal novelu zdravotníckych zákonov, sa od septembra menia aj veci týkajúce sa odvodov za zdravotné poistenie.Mesačné preddavky na poistné musí odvádzať každý platiteľ, poisťovňa v ročnom zúčtovaní vypočíta, či má preplatok alebo nedoplatok.
Kto má viacero príjmov, odvody platí z každého zvlášť. "Ak má zamestnanec viacerých zamestnávateľov, a tým aj príjem od nich, preddavky platí z každého príjmu," povedala hovorkyňa Všeobecnej zdravotnej poisťovne Petra Kafúnová. Výnimkou je, ak má zamestnanec ďalší príjem z brigády. Z neho odvody neplatí. Poistenie platia brigádujúci študenti alebo dôchodcovia, ak ich mesačný príjem presiahne polovicu minimálnej mzdy.
Ak platiteľ odvádza poistné z viacerých príjmov, zdravotná poisťovňa by mu v ročnom zúčtovaní mala vrátiť odvody z jedného príjmu. Ročné zúčtovanie ale nebude robiť napríklad zamestnanec, čo mal celý rok jedného zamestnávateľa, alebo viacerých zamestnávateľov postupne, ani ten, ktorého príjmy vo všetkých mesiacoch nepresiahli trojnásobok priemernej mzdy (43 095 korún).
Umelci, ktorí majú príjem z honorárov, doteraz museli mesačne odvádzať preddavky na poistné. Od septembra budú platiť len tí z nich, ktorí vyhlásia, že umeleckú činnosť vykonávajú sústavne.
Podrobnosti o platení preddavkov a ročnom zúčtovaní ešte nie sú známe. Vo všeobecnom záväznom predpise ich vydá ministerstvo zdravotníctva po dohode s ministerstvom financií.
Zmeny sa týkajú aj dobrovoľne nezamestnaných, tí musia do 8. septembra zdravotnej poisťovni doručiť tlačivo, v ktorom oznámia zmenu platiteľa poistného. Tlačivá nájdu na internetových stránkach poisťovní a v každej pobočke. Poisťovni na nich nahlásia, že namiesto štátu, si budú odvody hradiť sami.
Od januára platil poistenie za dobrovoľne nezamestnaných štát, novela zákona o zdravotnom poistení to ale zmenila. Od septembra si odvody zaplatia sami, mesačne najmenej 575 korún. Ak majú zdaniteľný príjem, na poistenie z neho odvedú 14 %.
"Vyplnené tlačivo nám môžu priniesť osobne alebo poslať poštou," povedala Kafúnová.
Ak to do 8. septembra nestihnú, Úrad pre dohľad im môže dať pokutu do 10-tisíc korún. Počet dobrovoľne nezamestnaných sa dnes odhaduje na 180-tisíc, časť z nich je na brigádach v zahraničí. Kafúnová vysvetlila, že oznámenie môže podať aj rodinný príslušník, ak má splnomocnenie. "Za nezaopatrené deti má oznamovaciu povinnosť zákonný zástupca."
Novela zákona o zdravotnom poistení priniesla zmeny pre konateľov, ktorí doteraz odvádzali 14 percentné odvody ako SZČO. Od septembra platia tak ako zamestnanci 4 percentá z odmeny za konateľstvo, 10 percent za nich musí odviesť zamestnávajúca s. r. o. (dro)
bližšie info:
http://www.sme.sk/c/2319904/Od-jesene-sa-zmeni-system-zdravotnych-odvodov.html
Kto má viacero príjmov, odvody platí z každého zvlášť. "Ak má zamestnanec viacerých zamestnávateľov, a tým aj príjem od nich, preddavky platí z každého príjmu," povedala hovorkyňa Všeobecnej zdravotnej poisťovne Petra Kafúnová. Výnimkou je, ak má zamestnanec ďalší príjem z brigády. Z neho odvody neplatí. Poistenie platia brigádujúci študenti alebo dôchodcovia, ak ich mesačný príjem presiahne polovicu minimálnej mzdy.
Ak platiteľ odvádza poistné z viacerých príjmov, zdravotná poisťovňa by mu v ročnom zúčtovaní mala vrátiť odvody z jedného príjmu. Ročné zúčtovanie ale nebude robiť napríklad zamestnanec, čo mal celý rok jedného zamestnávateľa, alebo viacerých zamestnávateľov postupne, ani ten, ktorého príjmy vo všetkých mesiacoch nepresiahli trojnásobok priemernej mzdy (43 095 korún).
Umelci, ktorí majú príjem z honorárov, doteraz museli mesačne odvádzať preddavky na poistné. Od septembra budú platiť len tí z nich, ktorí vyhlásia, že umeleckú činnosť vykonávajú sústavne.
Podrobnosti o platení preddavkov a ročnom zúčtovaní ešte nie sú známe. Vo všeobecnom záväznom predpise ich vydá ministerstvo zdravotníctva po dohode s ministerstvom financií.
Zmeny sa týkajú aj dobrovoľne nezamestnaných, tí musia do 8. septembra zdravotnej poisťovni doručiť tlačivo, v ktorom oznámia zmenu platiteľa poistného. Tlačivá nájdu na internetových stránkach poisťovní a v každej pobočke. Poisťovni na nich nahlásia, že namiesto štátu, si budú odvody hradiť sami.
Od januára platil poistenie za dobrovoľne nezamestnaných štát, novela zákona o zdravotnom poistení to ale zmenila. Od septembra si odvody zaplatia sami, mesačne najmenej 575 korún. Ak majú zdaniteľný príjem, na poistenie z neho odvedú 14 %.
"Vyplnené tlačivo nám môžu priniesť osobne alebo poslať poštou," povedala Kafúnová.
Ak to do 8. septembra nestihnú, Úrad pre dohľad im môže dať pokutu do 10-tisíc korún. Počet dobrovoľne nezamestnaných sa dnes odhaduje na 180-tisíc, časť z nich je na brigádach v zahraničí. Kafúnová vysvetlila, že oznámenie môže podať aj rodinný príslušník, ak má splnomocnenie. "Za nezaopatrené deti má oznamovaciu povinnosť zákonný zástupca."
Novela zákona o zdravotnom poistení priniesla zmeny pre konateľov, ktorí doteraz odvádzali 14 percentné odvody ako SZČO. Od septembra platia tak ako zamestnanci 4 percentá z odmeny za konateľstvo, 10 percent za nich musí odviesť zamestnávajúca s. r. o. (dro)
bližšie info:
http://www.sme.sk/c/2319904/Od-jesene-sa-zmeni-system-zdravotnych-odvodov.html
ondrejvla
31.07.05,17:52
To znamená, že konateľ, ak je zároveň aj SZČO, bude odvádzať za seba, napr. z min.mzdy 910,-Sk, plus 4% z min.mzdy a zostatok 10% za neho bude odvádzať s.r.o., kde je konateľom? A keď je konateľom vo viacerých firmách, tak za každú? Alebo som to zle pochopila? Z citátu :
- novela zákona o zdravotnom poistení priniesla zmeny pre konateľov, ktorí doteraz odvádzali 14 percentné odvody ako SZČO. Od septembra platia tak ako zamestnanci 4 percentá z odmeny za konateľstvo, 10 percent za nich musí odviesť zamestnávajúca s. r. o. (dro)
- novela zákona o zdravotnom poistení priniesla zmeny pre konateľov, ktorí doteraz odvádzali 14 percentné odvody ako SZČO. Od septembra platia tak ako zamestnanci 4 percentá z odmeny za konateľstvo, 10 percent za nich musí odviesť zamestnávajúca s. r. o. (dro)
Monita
31.07.05,18:18
Mne to zatiaľ z textu vyplýva tak, že platí 4% z odmeny za konateľstvo. Takže buď z minimálnej mzdy, ak má zmluvu, alebo keď nemá žiadnu odmenu, neplatí žiadne odvody.
citujem: Od septembra platia tak ako zamestnanci 4 percentá z ODMENY za konateľstvo.
zistím, dám vedieť. Zavolám do VšZP.
citujem: Od septembra platia tak ako zamestnanci 4 percentá z ODMENY za konateľstvo.
zistím, dám vedieť. Zavolám do VšZP.
Reny
02.08.05,10:30
"Po tom, čo prezident podpísal novelu zdravotníckych zákonov, sa od septembra menia aj veci týkajúce sa odvodov za zdravotné poistenie.Mesačné preddavky na poistné musí odvádzať každý platiteľ, poisťovňa v ročnom zúčtovaní vypočíta, či má preplatok alebo nedoplatok."
Milá Monita, z prvej vety, ktorú si napísala mi vychádza, že ročné zúčtovanie vypočítava príslušná ZP? Nie je to už povinnosťou zamestnávateľa?
Milá Monita, z prvej vety, ktorú si napísala mi vychádza, že ročné zúčtovanie vypočítava príslušná ZP? Nie je to už povinnosťou zamestnávateľa?
endrju
02.08.05,14:50
Milá Monita, z prvej vety, ktorú si napísala...
Pozor, text, ktorý Monita uviedla vo svojom príspevku, je prevzatý z článku zverejneného v SME. Pozrite si link na konci príspevku od Monity. Podľa vlastných skúseností by som texty na túto tému zverejňované v periodikách bral s obrovskou rezervou. Novinári málokedy niečo z pracovného práva interpretujú vo svojich čálnkoch tak, aby nevznikli nedorozumenia. Odporúčam počkať si na text zákona v Zbierke zákonov alebo si radšej prečítať nekomentované znenie zákona tu:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=97008&postcount=1
Pozor, text, ktorý Monita uviedla vo svojom príspevku, je prevzatý z článku zverejneného v SME. Pozrite si link na konci príspevku od Monity. Podľa vlastných skúseností by som texty na túto tému zverejňované v periodikách bral s obrovskou rezervou. Novinári málokedy niečo z pracovného práva interpretujú vo svojich čálnkoch tak, aby nevznikli nedorozumenia. Odporúčam počkať si na text zákona v Zbierke zákonov alebo si radšej prečítať nekomentované znenie zákona tu:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=97008&postcount=1
Téry
02.08.05,20:53
To znamená, že konateľ, ak je zároveň aj SZČO, bude odvádzať za seba, napr. z min.mzdy 910,-Sk, plus 4% z min.mzdy a zostatok 10% za neho bude odvádzať s.r.o., kde je konateľom? A keď je konateľom vo viacerých firmách, tak za každú?
Za zamestnanca sa budce povazovat nielen clovek s pracovnou zmluvou ale aj clovek uvedeny v obch.registri ako konatel. Ale len vtedy, ak za f.konatela berie odmenu. A vtedy on ako "zamestnanec" plati 4% z tej odmeny, firma plati 10% z tej odmeny.
Ak je konatelom vo viac firmach, plati to pre kazdu firmu. Zasa prirovnanie - ako ked je niekto zamestnancom vo viac firmach na pracovnu zmluvu.
Ak je sucasne aj SZCO, napriklad ako zivnoistnik, plati si aj ako SZCO ale pri subehu so "zamestnanim" nemusi ako SZCO dodrzat minimalne preddavky. Teda jeho preddavok ako SZCO moze byt nizsi ako 910 Sk, ak vychadza mensi ako 100 Sk, ako SZCO preddavok neplati vobec.
Za zamestnanca sa budce povazovat nielen clovek s pracovnou zmluvou ale aj clovek uvedeny v obch.registri ako konatel. Ale len vtedy, ak za f.konatela berie odmenu. A vtedy on ako "zamestnanec" plati 4% z tej odmeny, firma plati 10% z tej odmeny.
Ak je konatelom vo viac firmach, plati to pre kazdu firmu. Zasa prirovnanie - ako ked je niekto zamestnancom vo viac firmach na pracovnu zmluvu.
Ak je sucasne aj SZCO, napriklad ako zivnoistnik, plati si aj ako SZCO ale pri subehu so "zamestnanim" nemusi ako SZCO dodrzat minimalne preddavky. Teda jeho preddavok ako SZCO moze byt nizsi ako 910 Sk, ak vychadza mensi ako 100 Sk, ako SZCO preddavok neplati vobec.