Dobrý deň!Chem poprosiť či mi vie niekto poradiť ako postupovať pri výpovedi zamestnancovi v riadnom pracovnom pomere ak mám dôkaz že pravidelne vo firme kradne.-je vtom viac ľudí zainteresovaných.Viem aj to že ak to nebolo riešené políciou nemôžem do výpovede napísať priamo tento dôvod.ak niekto vie ako na to prosím pomôžte !!!!!!!!!§
Ďakujem
Ak máte v prac. poriadku alebo zmluve, že sa to považuje za hrubé porušenie pracovnej disciplíny, môžeš s ním okamžite skončiť pracovný pomer

Skusit s nim dohodu o ukonceni PP, s tym, ze ak nepodpise dohodu, volate policiu a kedze mate dokazy, bude mat k vypovedi este aj trestne stihanie.