30Kety
05.07.09,19:46
Ahojte prvykrat robim vypoved zamestnancovi, tak by som sa chcela opytat co vsetko mi treba urobit a povytlacat. A este by som chcela vediet ako vypocitam narok na dovolenku a celkovu sumu. Pracoval od 1.3.2009 do 30.6.2009 Nárok na dovolenku ma 20 dni.Dakujem velmi pekne....
bv_alexandra
05.07.09,17:49
Odhlásiť zc - SP, ZP
ELDP - zaslať na SP, odložit kopiu do zložky
Mzdový list založiť do zložky
:)
ELDP - zaslať na SP, odložit kopiu do zložky
Mzdový list založiť do zložky
:)
hanelie
06.07.09,08:20
potvrdenie o zamestnaní / zápočet
Tweety
06.07.09,08:27
Ahojte prvykrat robim vypoved zamestnancovi, tak by som sa chcela opytat co vsetko mi treba urobit a povytlacat. A este by som chcela vediet ako vypocitam narok na dovolenku a celkovu sumu. Pracoval od 1.3.2009 do 30.6.2009 Nárok na dovolenku ma 20 dni.Dakujem velmi pekne....
Nárok na dovolenku bude 20/25/12x4.
Zamestnancovi treba dať potvrdenie o trvaní PP, resp. zápočet všetkých dôb trvania PP) Potvrdenie o zdaniteľnej mzde a preddavkoch.... Do SP, ZP je potrebné odhlásenie zamestnanca, do SP je potrebné urobiť ELDP(po ukončení spracov. miezd.)
Nárok na dovolenku bude 20/25/12x4.
Zamestnancovi treba dať potvrdenie o trvaní PP, resp. zápočet všetkých dôb trvania PP) Potvrdenie o zdaniteľnej mzde a preddavkoch.... Do SP, ZP je potrebné odhlásenie zamestnanca, do SP je potrebné urobiť ELDP(po ukončení spracov. miezd.)