JanaF
03.08.05,07:40
Ahojte,

chcela by som sa opytat ako sa platia odvody pri zamestnancoch so zdravotnym postihnutim na 75%. Odvody pre SP sa vypocitavaju v plnej vyske z hrubej mzdy, alebo je to iba vo vyske 75%? Ktory paragraf to ustanovuje?
Dakujem
Maňaska
03.08.05,06:30
Ahojte,

chcela by som sa opytat ako sa platia odvody pri zamestnancoch so zdravotnym postihnutim na 75%. Odvody pre SP sa vypocitavaju v plnej vyske z hrubej mzdy, alebo je to iba vo vyske 75%? Ktory paragraf to ustanovuje?
Dakujem
Odvody - vymeriavací základ aj percentá upravuje zákon o sociálnom poistení 461/2003. Pozri § 128-137 - sadzby a § 138 - vymeriavací základ.

Zdravotne postihnutým sa neznižuje vymeriavací základ!

Nemýľ si zákon 461/2003 so zákonom 90/1996 o minimálnej mzde - lebo mne sa to z textu javí.
JanaF
03.08.05,07:17
to manaska: V §138 pism. 12b som sa docila, ze ak ide o zamestnanca, ktory je poberatelom inval. dochodku so znizenou prac. schopnostou na 75% - odvody su vo vyske 50% z vymeriavacieho zakladu, ak ide o osoby mladsie ako 18 rokov. vztahuje sa to na minimalnu mzdu? Spravne to chapem? a v pism. 12a je to tak, ze ak je postihnuty na 75%, tak nema narok na znizeny vymeriavaci zaklad? kedze je tam uvedene najviac na 70%?
Pepa
03.08.05,08:47
Maňaska má právdu, odvody vypočítavaš z hrubej mzdy. Nič neznižuješ. Tých 50% myslených na minimálnu mzdu.