moniq81
13.07.09,19:20
Čaute poraďáci,
zabudla som na jednu vec ešte z roku 2006 a teraz sa bojím, aké to bude mať následky.
V roku 2006 sme v s.r.o. zaregistrovali v SP na dohodu, jednu pracovníčku. Do práce však vôbec nenastúpila, aj keď dohodu podpísala a už sme o nej nepočuli - od zmluvy sme teda odstúpili. Keďže nič neodpracovala, nebolo jej nič vyplatené ale doteraz sme ju neodhlásili. Ak to spravím teraz hrozí nejaká pokuta alebo penále???
Prosím o pomoc.
Ďakujem
zabudla som na jednu vec ešte z roku 2006 a teraz sa bojím, aké to bude mať následky.
V roku 2006 sme v s.r.o. zaregistrovali v SP na dohodu, jednu pracovníčku. Do práce však vôbec nenastúpila, aj keď dohodu podpísala a už sme o nej nepočuli - od zmluvy sme teda odstúpili. Keďže nič neodpracovala, nebolo jej nič vyplatené ale doteraz sme ju neodhlásili. Ak to spravím teraz hrozí nejaká pokuta alebo penále???
Prosím o pomoc.
Ďakujem
Dav
13.07.09,17:59
Čaute poraďáci,
zabudla som na jednu vec ešte z roku 2006 a teraz sa bojím, aké to bude mať následky.
V roku 2006 sme v s.r.o. zaregistrovali v SP na dohodu, jednu pracovníčku. Do práce však vôbec nenastúpila, aj keď dohodu podpísala a už sme o nej nepočuli - od zmluvy sme teda odstúpili. Keďže nič neodpracovala, nebolo jej nič vyplatené ale doteraz sme ju neodhlásili. Ak to spravím teraz hrozí nejaká pokuta alebo penále???
Prosím o pomoc.
Ďakujem
Čím skôr ju odhlás. Zatiaľ to možno prejde bez sankcií, ale čím viac to budeš odkladať, bude prípadná sankcia vyššia.
zabudla som na jednu vec ešte z roku 2006 a teraz sa bojím, aké to bude mať následky.
V roku 2006 sme v s.r.o. zaregistrovali v SP na dohodu, jednu pracovníčku. Do práce však vôbec nenastúpila, aj keď dohodu podpísala a už sme o nej nepočuli - od zmluvy sme teda odstúpili. Keďže nič neodpracovala, nebolo jej nič vyplatené ale doteraz sme ju neodhlásili. Ak to spravím teraz hrozí nejaká pokuta alebo penále???
Prosím o pomoc.
Ďakujem
Čím skôr ju odhlás. Zatiaľ to možno prejde bez sankcií, ale čím viac to budeš odkladať, bude prípadná sankcia vyššia.
dušinka
13.07.09,18:06
Napísala som to isté čo DAV, len o sekundu neskôr. Inak pozri tému Soc.poisťovňa - pokuta, alebo tak podobne.
moniq81
14.07.09,04:13
Ďakujem za rady, už som ju odhlásila. Nemá niekto skúsenosti s tými sakciami? Bojím sa čo z toho bude.
Ďakujem.
Ďakujem.
ZDENIELA
14.07.09,04:19
Podľa mňa si ju nemala odhlasovať, ale zrušiť prihlásenie...
A pri zrušení prihlásenia nie je stanovený žiaddny termín dokedy to máš urobiť...
A pri zrušení prihlásenia nie je stanovený žiaddny termín dokedy to máš urobiť...
VERONIKA6
14.07.09,04:32
Na Tvojom mieste by som stornovala odhlášku a taktiež stornovala prihlášku z r. 2006, nakoľko pracovný pomer na základe dohody o vykonaní diela nevznikol.
moniq81
14.07.09,09:13
ĎAKUJEM VEĽMI PEKNE.
Tú odhlášku som zatiaľ poslala len mailom. Ako to stornovať? Aj prihlášku aj odhlášku stornovať? Má ísť o zrušenie prihlásenia? Dať tam dátumu z roku 2006?
Ďakujum.
Tú odhlášku som zatiaľ poslala len mailom. Ako to stornovať? Aj prihlášku aj odhlášku stornovať? Má ísť o zrušenie prihlásenia? Dať tam dátumu z roku 2006?
Ďakujum.
Dav
14.07.09,10:11
ĎAKUJEM VEĽMI PEKNE.
Tú odhlášku som zatiaľ poslala len mailom. Ako to stornovať? Aj prihlášku aj odhlášku stornovať? Má ísť o zrušenie prihlásenia? Dať tam dátumu z roku 2006?
Ďakujum.
Ak máš možnosť, choď osobne do Soc. poisťovne s dokladmi o pracovnom pomere, jeho stornovaní, údajmi pracovníka, pečiatkou, a vybav to priamo tam. Buď pri okienku stránok, alebo požiadaj, aby Ti zavolali pracovníčku, ktorá ma na starosti tvoju firmu. ( A nezabudni si to dať opečiatkovať prezentačnou pečiatkou, lebo nebudeš mať dôkaz, kedy si to riešila.)
Tú odhlášku som zatiaľ poslala len mailom. Ako to stornovať? Aj prihlášku aj odhlášku stornovať? Má ísť o zrušenie prihlásenia? Dať tam dátumu z roku 2006?
Ďakujum.
Ak máš možnosť, choď osobne do Soc. poisťovne s dokladmi o pracovnom pomere, jeho stornovaní, údajmi pracovníka, pečiatkou, a vybav to priamo tam. Buď pri okienku stránok, alebo požiadaj, aby Ti zavolali pracovníčku, ktorá ma na starosti tvoju firmu. ( A nezabudni si to dať opečiatkovať prezentačnou pečiatkou, lebo nebudeš mať dôkaz, kedy si to riešila.)