kacena
03.08.05,11:28
Chcela by som sa s Vami poradiť ohľadom vyplácania DPN zamestnávateľom.
Moja kolegyňa tvrdí , že je len na zamestnávateľovi aký denný vymeriavací základ určí zamestnancovi , to znamená ak podľa rozhodujúceho obdobia , vyjde zamestnancovi denný vymeriavací základ 244,8470 Sk a zamestnávateľ si povie že mu dá DVZ 300,-Sk , tak je všetko v najlepšom poriadku.
Mýli sa ona , alebo ja ?
Kacena
Zita4
03.08.05,09:44
Náhrada príjmu sa vypočíta v zmysle zákona č. 462/2003 Z.z.. Vymeriavací základ je jasný z tohto zákona. Zamestnávateľ môže určiť vyššie percentá, nie meniť DVZ.
Zita4
03.08.05,09:47
V zmysle § 8 odst. zákona č.462/2003 Z.z. môže zamestnávateľ určiť v kolektívnej zmluve výšku % náhrady príjmu pri DPN až do výšky 80%.
kacena
03.08.05,09:53
V zmysle § 8 odst. zákona č.462/2003 Z.z. môže zamestnávateľ určiť v kolektívnej zmluve výšku % náhrady príjmu pri DPN až do výšky 80%.
Takže mi poradíš prepracovať celé DPN - ky ? Nakoľko dostali viac ako mali dostať.
Zita4
03.08.05,11:13
Keď to chceš mať v poriadku, asi to budeš musieť opraviť. Zákon je zákon ... :cool:
kacena
03.08.05,11:31
Keď to chceš mať v poriadku, asi to budeš musieť opraviť. Zákon je zákon ... :cool:
Jééééj to sa teším !!!
kacena
03.08.05,11:34
A samozrejme Ti veľmi pekne ďakujem za radu.