Dobrý deň, mám takúto otázkz.
Dohodár od 1.1.2009 do 30.6.2009 - nahodím do personalistiky začiatok aj koniec.
Potom ten istý človek má novú dohodu od 1.7.2009 do 31.12.2009 na tú istú činnosť.
Mám ho nahodiť znova do personalistiky? Alebo len v tom prvom zápise neukončím dohodu k 30.6.2009?
Ďakujem
Ak ide o novú dohodu, urobiť všetko nanovo, aj odhlášku cez RLFO do SP prvej dohody a prihlášku novej.

Mne raz na sociálke povedali, aby som každý pomer brala zvlášť - nahlásiť aj odhlásiť, takže aj v personalistike mám zvlášť tieto dohody.

Ďakujem vám pekne za radu.

§ 48 odsek 2 ZP - PP alebo dohodu je možné predlžiť - potom by mohlo byť predĺženie aj formou dodatku, kde by nenastala povinnosť odhlásenia a znovuprihlásenia zc - a /za predpokladu ak nenastane časový priestor medzi PP
alebo sa mýlim?

§ 48 odsek 2 ZP - PP alebo dohodu je možné predlžiť - potom by mohlo byť predĺženie aj formou dodatku, kde by nenastala povinnosť odhlásenia a znovuprihlásenia zc - a /za predpokladu ak nenastane časový priestor medzi PP
alebo sa mýlim?
Hanka, nie nemýliš sa:).