Dobrý deň, chcela by som vas poprosiť o radu, rok aj mesiac pracujem v jednej firme na sr, od 1.8. mám ísť do čr pracovať, ide o to že august by som mala mať len brigádu a od septembra prac.zmluvu, chcem sa spýtať ako mám postupovať po obdržaní výpovede k 31.7. a aké mi vyplývajú z toho náležitosti, kde musím ísť s tou výpovedou, musím ísť na úrad práce, soc.poisťovnu, zdrav.poisťovnu? čo teraz následne urobiť s tou dohodou, resp.pracovnou zmluvou treba to zase niekde ohlásiť na tie úrady? v prípade že by som už od prvého augusta dostala priamo prac.zmluvu či s tou zmluvou treba niekam ísť a či by sa mi to počítalo ako súvisle alebo by to bolo prerušenie pracovného pomeru.