Prihlasovaciu aj odhlasovaciu povinnosť má zamestnávateľ. Ten musí dorovnať aj nedoplatok na poistnom za seba aj za zamestnanca, ktorému pri tvorbe výplaty predsa poistné stiahol.

Jeden moj znamy nastupil do novej práce.Po dvoch mesiacoch mu prišiel list zo ZP v ktorom ho informovali, že predošlý zamestnávateľ ho odhlásil a pýtajú sa ho, kde je evidovaný teraz.problém je v tom, že terajší zamestnávateľ ho údajne zabudol nahlásiť do ZP.Kto má teraz platiť nedoplatok? Môžu môjho známeho sankcionovať hoci za to nemôže?
Ak má platnú pracovnú zmluvu, treba kopiu odovzdať v príslušnej ZP. Na nesplnenie oznamovacej povinnosti bude postihovaný zamestnávatel. Bohužial, ak pracovnú zmluvu podpísanú nemá, musí sa v ZP prihlásiť dodatočne ako samoplatitel a dlžne poistenie uhradiť. Predtým sa však treba spýtať "zábudlivého" zamestnávatela prečo ho neprihlásili.