Dobrý deň. Kamarát rozviazal pracovný pomer a bol sa prihlásiť na UP.
Zaregistrovali ho a má prísť o dva týždne. Teraz nevie, či sa nemal prihlásiť v zdravotnej a v sociálnej poisťovni, lebo do 31.7. ho pôvodný zámestnávateľ určite odhlásil. Platí určitá lehota aj v tomto prípade - prihlásiť sa do poisťovní?Do SP netreba, musí sa prihlásiť do ZP že je na úrade práce. Neviem či UP dáva nejaké potvrdenie, mne osobne ho vydali až ked som sa z UP odhlasovala.
Do ZP je lehota 8dní.

Momentalne plati, ze ked dostane rozhodnutie o zaradeni do evidencie UP ide s nim do ZP do SP nemusi ist. Socialna je prepojena s UP. Od 1.9. je novela, tam su nejake zmeny.

Ďakujem!!!

Poraďáci, ďakujem za radu čo sa týka ZP a soc.poist.
Pri debate sme prišli ešte na jeden problém. Pokiaľ bol kamarát zamestnaný, odvádzal zamestnávateľ poistenie aj do II. piliera.
A teraz - keď je nezamestnaný, štát neplatí sociálne, môže platiť dobrovoľne napr. 300 Sk ? Má 42 rokov, neplánuje si hľadať zamestnanie , ale po 4 mesiacoch chce požiadať o nenávratný príspevok a začať podnikať. Samozrejme nemusí prvý rok odvádzať do sociálky, ako potom ako zasa ďalej ? Dobrovolne ?
Alebo má čakať ďaľší rok až mu náhodou vznikne povinnosť platiť odovody a vtedy to bude vyriešené...

No tých 300,- Sk určite nie. Pokiaľ sa chce prihlásiť do SP ako DPO musí odvádzať z minimálnej mzdy.