Nina2
20.07.09,08:58
Dobrý deň

Chcem sa spýtať, či môžem zamestnať osobu, ktorá tvrdí, že je dobrovoľne nezamestnaná, platí si odovy do zdravotnej poisťovne?Môžem uzavrieť DOVP alebo DOPČ, pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy zatiaľ ešte odkladá.Aké odvody ja ako zamestnávateľ musím odvádzať a môže si u nás podpísať aj vyhlásenie k zdaneniu príjmov.Zatiaľ ďakujem za skorú odpoveď.
mzdarka renca
20.07.09,07:39
Dobrý deň

Chcem sa spýtať, či môžem zamestnať osobu, ktorá tvrdí, že je dobrovoľne nezamestnaná, platí si odovy do zdravotnej poisťovne? áno Môžem uzavrieť DOVP alebo DOPČ áno , pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy zatiaľ ešte odkladá.Aké odvody ja ako zamestnávateľ musím odvádzať na SP-ÚP (0.8%) a GP (0.25%) a môže si u nás podpísať aj vyhlásenie k zdaneniu príjmov áno .Zatiaľ ďakujem za skorú odpoveď.

odpoveď v texte
janaGT
26.10.09,09:38
čo všetko si musí platiť dobrovoľne nezamestnaný? Aké odvody a z akého VZ? ( dobr. nez. je zároveň aj inval.d§ôchodcom na 50% )
veronikasad
26.10.09,09:43
čo všetko si musí platiť dobrovoľne nezamestnaný? Aké odvody a z akého VZ? ( dobr. nez. je zároveň aj inval.d§ôchodcom na 50% )
povinne si nemusí platiť žiadne odvody - za poberatelov ID je platitelom zdr.poistenia štát. Treba nahlásiť v ZP zmenu platitela poistného.

Môže sa prihlásiť v SP ako dobrovolne nemocensky poistená osoba (platí sa 4,4% z určeného VZ, najmenej z 295,50€), a na poistenie v nezamestnanosti (2% z vymer.základu - najmenej z 295,50€).
Platby na dobrovolné dôch. poistenie sú vysoké, rozhodnutie závisí od veku poistenca a doterajších VZ.