Ahoj, mám podobný problém a ešte stále nie je doriešený. Niečo ti prilepím.

Podľa toho ako sú dohodnuté zmluvné podmienky medzi zúčastnenými stranami, môžu nastať tieto situácie:

1) Medzinárodný prenájom pracovnej sily
V prípade, že medzi slovenským (ekonomickým) zamestnávateľom a nemeckým (právnym) zamestnávateľom nemeckého občana je uzatvorená zmluva o prenájme pracovnej sily, postupuje slovenský zamestnávateľ podľa § 5 ods. 4 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov ďalej len „zákon o dani z príjmov“.
Podľa toho ustanovenia zamestnávateľom je aj daňovník s neobmedzenou daňovou povinnosťou, pre ktorého zamestnanec vykonáva prácu podľa jeho pokynov a príkazov, aj keď sa príjem za túto prácu na základe zmluvného vzťahu vypláca prostredníctvom osoby so sídlom alebo s bydliskom v zahraničí. Na účely tohto zákona sa takto vyplácaný príjem považuje za príjem, ktorý vypláca daňovník s neobmedzenou daňovou povinnosťou. Ak v úhradách zamestnávateľa osobe so sídlom alebo s bydliskom v zahraničí nie je preukázaná skutočná výška príjmov zamestnancov, považuje sa za príjem zamestnancov celá úhrada.

Ak by nemecký občan vykonával závislú činnosť pre slovenského zamestnávateľa formou medzinárodného prenájmu pracovnej sily, slovenský zamestnávateľ „primerane“ postupuje podľa Pokynu Ministerstva financií Slovenskej republiky na zabezpečenie jednotného postupu pri uplatňovaní § 6 ods. 2 zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov. Primerane preto, lebo tento postup v zákone o dani z príjmov je od 1. januára 2004 ustanovený v § 5 ods. 4. Ak slovenský zamestnávateľ pozná skutočnú výšku príjmu zamestnanca, zráža preddavky z tejto sumy. Ak skutočnú výšku príjmu zamestnanca nepozná v súlade s § 5 ods. 4 zákona o dani z príjmov zráža preddavky z celej fakturovanej sumy.

2) Ak nejde o prenájom pracovnej sily alebo ak mzdu zamestnanca nevypláca stála prevádzkareň
V § 34 ods. 7 zákona o dani z príjmov je ustanovený špecifický spôsob platenia preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti samotným zamestnancom - nerezidentom, ak mu za výkon závislej činnosti na našom území príjem vypláca zamestnávateľ, ktorý nie je platiteľom dane ani zahraničným platiteľom podľa § 48 tohto zákona a ktorý má sídlo alebo bydlisko v zahraničí.

Ak daňovníkovi s obmedzenou daňovou povinnosťou (nerezident) plynie na území Slovenskej republiky príjem zo závislej činnosti od zamestnávateľa, ktorý nie je platiteľom dane ani zahraničným platiteľom dane podľa § 48 zákona o dani z príjmov a ktorý má sídlo alebo bydlisko v zahraničí, platí tento zamestnanec preddavky na daň z aktuálne vyplácaného príjmu zo závislej činnosti miestne príslušnému správcovi dane sám, a to podľa § 34 ods. 7 tohto zákona.

Vyplatený príjem zo závislej činnosti zníži daňovník o 1/12 nezdaniteľnej sumy na daňovníka, t.j. od 1. marca 2009 o sumu 335,47 € a zdaní 19 % sadzbou dane. Takto vypočítaný preddavok na daň je splatný do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom mal zamestnanec príjem vyplatený.
Začatie poberania príjmu zo závislej činnosti je daňovník povinný oznámiť miestne príslušnému správcovi dane do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom mu po prvýkrát príjem plynul.

U nerezidentného daňovníka začatie platenia preddavkov závisí od toho, či zo zmluvy, na základe ktorej vykonáva závislú činnosť na Slovensku, je zrejmé, ako dlho sa bude tento daňovník na našom území zdržiavať. Ak na základe zmluvne dohodnutých podmienok platí, že dĺžka pobytu daňovníka na území Slovenskej republiky je viac ako 183 dní, platí daňovník preddavky na daň od začiatku svojho pobytu na území Slovenskej republiky.

Ak zo zmluvných podmienok nevyplýva, že sa daňovník bude na území Slovenskej republiky zdržiavať viac ako 183 dní, vzniká mu povinnosť platiť preddavky na daň až za kalendárny mesiac, ktorý nasleduje po uplynutí 183 dní jeho pobytu na území Slovenskej republiky.

Zhrnutie:
Ak zo zmluvy medzi slovenským a nemeckým zamestnávateľom vyplýva, že zamestnanec vykonáva na našom území závislú činnosť formou medzinárodného prenájmu pracovnej sily, potom slovenský ekonomický zamestnávateľ zráža preddavky na daň podľa § 35 zákona o dani z príjmov zo sumy, ktorú mu určil nemecký zamestnávateľ. Ak mu túto sumu neurčil, zráža preddavky na daň v súlade s § 5 ods. 4 tohto zákona z celej fakturovanej sumy.

V prípade, že nejde o medzinárodný prenájom pracovnej sily a príjem zo závislej vypláca nemeckému občanovi jeho zamestnávateľ, ktorý nie je platiteľom dane podľa § 48 zákona o dani z príjmov a ktorý má sídlo alebo bydlisko v Nemecku, platí preddavky na daň sám zamestnanec, a to podľa podmienok ustanovených v § 34 ods. 7 zákona o dani z príjmov.

V prvom prípade zodpovedá za platenie preddavkov slovenský (ekonomický) zamestnávateľ a v druhom prípade sám zamestnanec.

panebože, tak to je pekne v "prdeli" ... :-( a ak mu zrážajú preddavky z jeho odmeny tam? on je tam rezident a tam si robí aj daňové priznanie...

Všetko robí v Nemecku, ale mal by aj na Slovensku. Daňový poradcovia radili, čas strávený na Slovensku by sme mu mali platiť priamo mi a z toho aj dane. Zatiaľ sa stále nerozhýbali, neviem na čo čakajú. Ja to nedokážem ovplyvniť, som tu len zamestnanec.