neviem.ako
22.07.09,09:49
Zdravim.
Neviem, ci som otazku dala do spravnej kategorie, tak sa vopred ospravedlnujem, keby nie.
Chcem sa opytat, ak mam RIADNU pracovnu zmluvu s mestskym uradom o starostlivosti o postihnuteho brata, ktora konci v r. 2011, ide o 10 hodin tyzdenne, v cistom je to asi 60 € mesacne, mozem sa zaevidovat na urad prace, ak som prisla o svoje riadne zamestnanie? Nerada by som ukoncila aj tento pracovny pomer. Dakujem za odpoved.
Neviem, ci som otazku dala do spravnej kategorie, tak sa vopred ospravedlnujem, keby nie.
Chcem sa opytat, ak mam RIADNU pracovnu zmluvu s mestskym uradom o starostlivosti o postihnuteho brata, ktora konci v r. 2011, ide o 10 hodin tyzdenne, v cistom je to asi 60 € mesacne, mozem sa zaevidovat na urad prace, ak som prisla o svoje riadne zamestnanie? Nerada by som ukoncila aj tento pracovny pomer. Dakujem za odpoved.
J+K
22.07.09,08:46
Myslím, že áno.
Rozhodujúca by mala byť výška príjmu, ktorá nesmie prekročiť 65 % zo životného minima. Takže predpokladám, že sa do tohto rozpätia zmestíte, keď príjem za opatrovanie je v čistom cca 60 euro.
Rozhodujúca by mala byť výška príjmu, ktorá nesmie prekročiť 65 % zo životného minima. Takže predpokladám, že sa do tohto rozpätia zmestíte, keď príjem za opatrovanie je v čistom cca 60 euro.